★50～70代が活躍中★～～とても社員思いな社風～～★
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●長期就業：60代の給与カットなし
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です！シニア層も現役で活躍中です。
●働きやすい環境：現場に無理なく通える点も魅力です。
基本的には、自宅から通える範囲の現場を担当いただきますが、自宅から1時間半～2時間以上かかる現場の場合、現場の近くに借上げ社宅を設けて、光熱費や水道代などかかる費用の全てを同社で負担します。
※自宅からの通勤希望の場合、相談可能
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【職務概要】
商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■施工計画 ■原価管理 ■工程管理
■品質管理 ■安全管理
【手がける案件の例】
一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【一貫して手掛けられるやりがい 】
同社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、 施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めてきました。 あらゆる施工管理の知識を身につけられるため、更なる成長が望め、なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるはずです。決して多い従業員数ではございませんが、幅広い案件に挑戦できたり全工程に携われるなど、全員が”主役”として活躍できる環境があります。
募集要項
| お仕事No. | 405319406 |
|---|---|
| 会社名 | 中央建設株式会社／建築施工管理（新築・改修／オフィスビル、マンション、公共施設） |
| メインキャッチ | ★50～70代が活躍中★～～とても社員思いな社風～～★ |
| PR | 【一貫して手掛けられるやりがい 】 同社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、 施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めてきました。 あらゆる施工管理の知識を身につけられるため、更なる成長が望め、なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるはずです。決して多い従業員数ではございませんが、幅広い案件に挑戦できたり全工程に携われるなど、全員が”主役”として活躍できる環境があります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●長期就業：60代の給与カットなし 同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です！シニア層も現役で活躍中です。 ●働きやすい環境：現場に無理なく通える点も魅力です。 基本的には、自宅から通える範囲の現場を担当いただきますが、自宅から1時間半～2時間以上かかる現場の場合、現場の近くに借上げ社宅を設けて、光熱費や水道代などかかる費用の全てを同社で負担します。 ※自宅からの通勤希望の場合、相談可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■施工計画 ■原価管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 【手がける案件の例】 一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ★～～～50代・60代もバリバリの現役で活躍中～～～★ 【必須】 ●建築施工管理経験がある方 ーーー▼社長が本気ですすめる働き方改革▼ーーーーーーー ●残業は40時間を超えないよう管理 45時間を超えた場合は、5万円の手当を支給するなど、働きに対するねぎらいをしっかりと行っています。 ●年間休日120日！土日祝休み！ 年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらうなど、社長自らが関わって徹底をしています。 ●教育体制 大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩など 若手から50代以上のベテランまで幅広く活躍しているので安心です。 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いのでこれまでの経験を存分に活かせます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | 三田線「芝公園」駅 徒歩2分 ※プロジェクトによって異なる |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1000万円 賃金形態：年俸制 賞与：無し（年俸制） 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | ■現場手当■家族手当 ■役職手当■出張手当■資格取得支援制度■退職金制度 ■子供手当 ■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円を支給） ■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当 ■ベネフィットステーション ■確定拠出年金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日（土、日） 、祝日 、年末年始休暇、夏季休暇（3日） 、有給休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 【総合建設業】■建築部(公共施設、ビル・マンション、店舗・商業施設、社員寮、一般住宅、工場など）、電気設備工事、管工事業■土木部■港湾土木部 【主要取引先】官公庁様、民間企業様、個人のお客様 会社の特徴 同社を一言で表すと建設に関するありとあらゆる分野をカバーする総合建設業の会社です。同社の原点である愛媛では公共の陸上土木・港湾土木、公共施設の耐震改修工事などで災害に強い街造りを通じて地域の発展に貢献しております。東京に本社を構えてからは商業施設・ビル・マンション・スポーツ、教育施設の建設から一般住宅の新築、リフォーム、最近では電気設備工事まで、安全と品質に徹底してこだわってお客様に安心と満足を提供し続けています。 また同社では、「働き方改革実行委員会」というものを社長が立ち上げ、自らが実行委員長を務めています。業界のイメージにとらわれることなく、社長自らが働き方と真摯に向き合い、常に良い方向へ向かう努力をしています。目指すのは、誰もが安心して働ける会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
