株式会社a-tech /【東京:リモート】工事部部長(リノベーション)の求人/【経験を活かして部長職としての就業】年間休日123日/DX推進でWLB充実!

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株式会社a-tech /【東京:リモート】工事部部長(リノベーション)の求人/【経験を活かして部長職としての就業】年間休日123日/DX推進でWLB充実!

【経験を活かして部長職としての就業】年間休日123日/DX推進でWLB充実!

お祝い金5,000

建築・不動産全般

建築・土木

株式会社a-tech /【東京:リモート】工事部部長(リノベーション)

【職務概要】
工事部全体のマネジメントをお任せします。
各工事案件はプロジェクトごとに設計・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めており、その中で、施工管理チームとリノベーションエンジニア(職人)チームのマネジメント、案件全体の進捗管理、品質管理、現場職人管理(外注含む)を行っていただきます。

【職務詳細】
施工管理と職人の業務管理全般~次世代リーダーの育成含む全体マネジメントをお任せします。
その他工程組み、外注職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。施工管理と職人の現場メンバーの意見をまとめ、営業や設計のマネージャーとも連携しながら事業部全体の活性化に繋げていただくことを期待しています。

【募集の背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、工事部全体での組織化、採用後の教育体制の構築、他部署との連携が重要な課題となっております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社は工事会社として、顧客との情報格差を限りなく少なくすること。また、高いと思われているであろう工事価格に対して、どうやって価格を下げていくかを追求することの2つにチャレンジしています。情報のギャップをなくしていくためには、オープンでクリーンな経営を心がけ、リノベーションの価値をマーケットに訴えかけ続けます。工事価格を安くするためには、テクノロジーを活用し、職人の多能工化を推し進めます。そうして、ライフスタイルにおける選択肢を増やし、人が臆することなくリノベーションを検討できるようになる。そんな未来に向けて、a-techは「リノベーション」を再定義していきます。

募集要項

お仕事No.405963670
会社名株式会社a-tech /【東京:リモート】工事部部長(リノベーション)
メインキャッチ【経験を活かして部長職としての就業】年間休日123日/DX推進でWLB充実!
PR同社は工事会社として、顧客との情報格差を限りなく少なくすること。また、高いと思われているであろう工事価格に対して、どうやって価格を下げていくかを追求することの2つにチャレンジしています。情報のギャップをなくしていくためには、オープンでクリーンな経営を心がけ、リノベーションの価値をマーケットに訴えかけ続けます。工事価格を安くするためには、テクノロジーを活用し、職人の多能工化を推し進めます。そうして、ライフスタイルにおける選択肢を増やし、人が臆することなくリノベーションを検討できるようになる。そんな未来に向けて、a-techは「リノベーション」を再定義していきます。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
工事部全体のマネジメントをお任せします。
各工事案件はプロジェクトごとに設計・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めており、その中で、施工管理チームとリノベーションエンジニア(職人)チームのマネジメント、案件全体の進捗管理、品質管理、現場職人管理(外注含む)を行っていただきます。

【職務詳細】
施工管理と職人の業務管理全般~次世代リーダーの育成含む全体マネジメントをお任せします。
その他工程組み、外注職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。施工管理と職人の現場メンバーの意見をまとめ、営業や設計のマネージャーとも連携しながら事業部全体の活性化に繋げていただくことを期待しています。

【募集の背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、工事部全体での組織化、採用後の教育体制の構築、他部署との連携が重要な課題となっております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】  
・全体工程管理の経験
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・部単位課単位のマネジメント経験
・経営と密に連携し事業やプロジェクトを動かしてきた経験

【尚可】
・事業計画の策定やPL管理
★☆★おすすめポイント★☆★
■年間休日123日(その他有休計画付与、有休推奨日あり)
■フレックスタイム制
■福利厚生充実!
雇用形態正社員
勤務地東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル 3F
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務地備考東急東横線 「中目黒」駅 徒歩5分


給与■給与
年収:700万円~1100万円
賃金形態:月給制
月額:500000円~
賞与:年2回(夏季、冬季1ヶ月分ずつ)
昇給:年2回
勤務時間10:00~19:00(フレックスタイム制)※コアタイム 13:00~17:00
待遇/福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、社用携帯・ipad貸与
休日/休暇【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DX、合理化、効率化されたリノベーションスキームにより志向なリノベーションサービスを提供

会社の特徴
同社はリノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。
リノベーションをもっと身近に感じてもらうために「リノベーション」に対する価値観を再定義します。
マンション・戸建てのリノベーション工事をメインに営業から施工までを一気通貫で自社で行っているベンチャー企業です。マンションの規約に則って工事をしますので、日曜や祝日は定休日です。夜間工事もありません。しっかり休息や、お休みを取得して頂けます。また月給制で社保完備、子供手当やベビーシッター割引もあり福利厚生も手厚いので会社員として長く安定的に働く事が出来る環境です。

求人種別エージェント求人
掲載期間2025/03/05〜
更新日2025/03/06

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わる...

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■給与 年収:590万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:360000円~ 賞与:業績賞与年1回 昇給:年1回
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