住宅手当／グロース上場のセールステックカンパニー
お祝い金5,000円
【職務概要】
法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部として適正な管理体制の構築を行います。
【職務詳細】
■契約法務に関する業務
・契約管理→法的リスクのマネジメント
・契約審査→契約ドラフト作成及びスキーム検討
・顧問弁護士対応→反社会的勢力調査、法的紛争処理
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理→採用背景調査
・知財管理
■商事法務に関する業務
・会議体運営→株主総会及び取締役会の運営
・株主対応→株主名簿管理・新株予約権発行に関する法整備など
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じて担当の範囲をご提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は営業活動を行う全ての企業とその経営者の方々へ、「営業代行」や「営業支援」という枠に囚われない、
いまだかつてない「営業活動のプラットフォーム」として存在することを目指しています。
創業期より、営業活動のアウトソーシングとノウハウの社内移行を目指して様々な事業に取り組まれております。
これまでの営業活動のノウハウの全てを、最先端のテクノロジを用いて独自のシステムに落とし込み、現在の事業を展開しています。
新たに「営業は、もっと身近に」というスローガンを掲げ、新たなサービスパッケージを次々にリリースされています。
これまで営業活動の経験のない企業も、営業活動の効率向上を望む企業も、「営業活動」に関わるすべての企業がもっと簡単に、そしてもっと快適に活動を行うことができる「プラットフォーム」を創出すること、これが同社の使命です。
募集要項
| お仕事No. | 406093866 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス／法務担当 |
| メインキャッチ | 住宅手当／グロース上場のセールステックカンパニー |
| PR | 同社は営業活動を行う全ての企業とその経営者の方々へ、「営業代行」や「営業支援」という枠に囚われない、 いまだかつてない「営業活動のプラットフォーム」として存在することを目指しています。 創業期より、営業活動のアウトソーシングとノウハウの社内移行を目指して様々な事業に取り組まれております。 これまでの営業活動のノウハウの全てを、最先端のテクノロジを用いて独自のシステムに落とし込み、現在の事業を展開しています。 新たに「営業は、もっと身近に」というスローガンを掲げ、新たなサービスパッケージを次々にリリースされています。 これまで営業活動の経験のない企業も、営業活動の効率向上を望む企業も、「営業活動」に関わるすべての企業がもっと簡単に、そしてもっと快適に活動を行うことができる「プラットフォーム」を創出すること、これが同社の使命です。 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部として適正な管理体制の構築を行います。 【職務詳細】 ■契約法務に関する業務 ・契約管理→法的リスクのマネジメント ・契約審査→契約ドラフト作成及びスキーム検討 ・顧問弁護士対応→反社会的勢力調査、法的紛争処理 ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理→採用背景調査 ・知財管理 ■商事法務に関する業務 ・会議体運営→株主総会及び取締役会の運営 ・株主対応→株主名簿管理・新株予約権発行に関する法整備など ・組織設計（業務分掌及び職務権限） ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じて担当の範囲をご提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験（目安1～3年以上） ・契約関連・知財関連の業務経験（目安1～3年以上） 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会の運営経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 各線「目黒」駅 徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：260000円～ 賞与：年１回 昇給：年2回（1月・7月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、産休・育休制度、社員旅行年2回 、家族感謝制度（家族の誕生日に休暇1日・手当）、飲ミニケーション手当、健康診断、インセンティブ制度：貢献賞（MVP・2位・3位）、社内活性化賞、顧客満足賞、新規開拓賞、マーケティング賞 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、GW休暇 、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 【次世代型営業支援】営業支援ソリューション、アウトソーシング型営業支援、次世代型営業支援ツール 会社の特徴 日本は今、企業が持つ真の営業力が問われる時代を迎えています。しかし、日本に存在する約260万社の企業の中で「自社の商品やサービス」や「自社の営業部門」を持ち新規開拓営業や販路開拓を行っている企業数はおよそ20万社程度に留まります。 古くから続く業界構造の中で、下請け体制から抜け出すことが難しいという現実や、経営者層が持つ人脈・紹介から成り立つ業界の中で、新規開拓自体が必要なかった企業が数多く存在するからです。 「新規開拓の力」をすべての企業に持ってもらうことで、日本企業の成長の礎となり、日本経済全体を上昇方向と導き、世界の可能性を広げたい。同社はこの夢と目標を、顧客専属の営業チームをつくり、新規開拓ノウハウを蓄積し、顧客の社内で新規開拓営業を行う力を提供するといった独自のビジネスモデルで事業を展開し、実現していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
