【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、
各事業会社毎 に給与計算業務をお任せします。

・給与計算（勤怠チェック、計算作業）
・給与計算に必要な情報や書類の整備、それに付随するお客様、官公署への問合せ業務

★様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。

【魅力】
・フレックス制度有り
・転勤なしで腰を据えて働くことができる
・多種多様な企業様を担当できるチャンスがある
・専門性を極めることができる環境
・在宅制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社代表は、社会保険労務士としてこれまでに200社を超える顧客に対し、採用、人材育成、人事評価制度・賃金システムの設計、経営計画作成などの、企業を伸ばすコンサルティング・支援を行ってきました。
また、管理者研修などの社員研修のインストラクター、人事・労務に係る講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、
広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任しています。