大和ハウスグループの準大手ゼネコン！働き方が整う環境！海外事業も展開！
お祝い金5,000円
＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大和ハウスグループの準大手ゼネコン！
・海外売上500億円規模のグローバル建設会社！
・ダイバーシティ推進・働き方改革の先進企業！
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【職務概要】
現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せ致します。
【職務詳細】
■図面審査(検図）
■中間・竣工検査
■工程内部分完成検査
【働き方改革と休日の実態】
●終業時間は17：30で、17：30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】
グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。
【同社の価値創造】
「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。
【海外事業積極的に展開中】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
募集要項
| お仕事No. | 406465948 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社フジタ／建築品質管理 |
| メインキャッチ | 大和ハウスグループの準大手ゼネコン！働き方が整う環境！海外事業も展開！ |
| PR | 【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】 グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。 【同社の価値創造】 「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。 【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大和ハウスグループの準大手ゼネコン！ ・海外売上500億円規模のグローバル建設会社！ ・ダイバーシティ推進・働き方改革の先進企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ■図面審査(検図） ■中間・竣工検査 ■工程内部分完成検査 【働き方改革と休日の実態】 ●終業時間は17：30で、17：30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■設計・工事監理や施工管理のご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 【働きやすい環境】 ・基本的には17：30にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります！ ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます！ ・日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております！ |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■総合建設業 会社の特徴 同社は創業以来、建設業を通じて社会に貢献し、長年培った経験、技術力を強みとして新たな価値を創造すべく、歩みを進めてきました。2013年にグループの一員となり、これまで築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウにグループの総合力を加えることにより、都市再生事業や海外事業をはじめとするさまざまな事業を推進してきました。 自然災害、気候変動などの社会課題が複雑かつ多様になり、パンデミックを機に新しい生活様式や社会の価値観が形成されましたが、今後もその流れはさらに加速し、持続可能で強靭な経済社会の構築に向けて社会全体が動いていくことが予想されます。 同社は脱炭素社会、カーボンニュートラル実現などの地球環境問題にも積極的に取り組みながら、DXや環境技術の活用によりダイナミックに建設、まちづくりを進化させ、お客さまが本当に必要とされる価値を提案していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
