社員のアイディアから新たな事業がスタートしたことも！意見が通りやすい職場です
お祝い金5,000円
【職務概要】
電気工事の施工管理を担当していただきます。
長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
各種建物等における電気工事の施工管理を行っていただきます。
具体的には、新築・改修工事における、各種打合せ・工程管理・予算管理・品質管理・安全管理を行います。
PC・タブレットを用い、効率よく業務を行える環境があります。
工場、病院、福祉施設、公共施設、ダム、水処理施設、太陽光発電など幅広い分野を取り扱っておりますので、得意分野で経験を活かす、あるいは新たな分野で技術の幅を広げるといった働き方ができます。
個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら技術力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
「人の集まる会社」をビジョンに掲げ、安心して、楽しく、長く働ける職場作りを目指しています。
約80年続けてきている電気、設備工事の技術をベースに、近年は「エネルギー・サービス業」として省エネ・再エネ設備の導入による、脱炭素化の提案を進めています。具体的には、同社開発の省エネシステム「エコ・ビジョン」、太陽光発電設備、蓄電池の導入、照明のLED化、高効率空調設備への交換などの設計・施工・メンテナンスをおこなっています。この分野は今後も成長していきますので、長く続けることが可能な仕事です。
人材育成として、様々な資格取得を支援しています。資格取得のための講習会費用、受験料を会社が負担、また取得後は資格手当を毎月支給しています。資格は入社後に取得していただきたいと考えております。
募集要項
| お仕事No. | 406540537 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社長谷川電気工業所／電気施工管理（経験者） |
| メインキャッチ | 社員のアイディアから新たな事業がスタートしたことも！意見が通りやすい職場です |
| PR | 「人の集まる会社」をビジョンに掲げ、安心して、楽しく、長く働ける職場作りを目指しています。 約80年続けてきている電気、設備工事の技術をベースに、近年は「エネルギー・サービス業」として省エネ・再エネ設備の導入による、脱炭素化の提案を進めています。具体的には、同社開発の省エネシステム「エコ・ビジョン」、太陽光発電設備、蓄電池の導入、照明のLED化、高効率空調設備への交換などの設計・施工・メンテナンスをおこなっています。この分野は今後も成長していきますので、長く続けることが可能な仕事です。 人材育成として、様々な資格取得を支援しています。資格取得のための講習会費用、受験料を会社が負担、また取得後は資格手当を毎月支給しています。資格は入社後に取得していただきたいと考えております。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事の施工管理を担当していただきます。 長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 各種建物等における電気工事の施工管理を行っていただきます。 具体的には、新築・改修工事における、各種打合せ・工程管理・予算管理・品質管理・安全管理を行います。 PC・タブレットを用い、効率よく業務を行える環境があります。 工場、病院、福祉施設、公共施設、ダム、水処理施設、太陽光発電など幅広い分野を取り扱っておりますので、得意分野で経験を活かす、あるいは新たな分野で技術の幅を広げるといった働き方ができます。 個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら技術力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験（3年以上） ・電気工事施工管理技士1級または2級 【職場環境】 ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・同社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-5-17京橋SKビル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 浅草線「宝町」駅から徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～630万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年3回 ※実績による 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限なし）、退職金制度（勤続3年以上）、資格手当、資格取得支援制度、家族手当、定年60歳まで（60歳以降は契約社員、再雇用：70歳まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日110日（会社カレンダーにもよる：土曜・日曜・祝日・その他）※土曜日の出勤日も有り、年間有給休暇10日～20日（前年度取得平均：10.5日、半日単位での取得可能）、育児休暇制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 総合設備業／エネルギーサービス事業 会社の特徴 エネルギー供給から機器制御、通信・ITまでの幅広い分野で技術・サービスを提供しています。また、電気工事・設備工事・ICT（情報通信技術）総合設備の観点から最適な設計・施工を行っています。電気・空気・水・制御に関わる総合設備業だからできる課題解決のノウハウを活かし、日本の進んだ環境技術で世界に貢献している企業です。 「私たちは、エネルギー・サービス業として電気・設備・ICT の力で、環境・エネルギー問題の解決を目指します。」の経営ビジョンのもと、進化のスピードが速まる新しい時代のもとで、環境に優しいエネルギーをつくり、無駄なく使うことで“豊かな暮らしと地球環境”が両立する社会の実現を目指します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
