東証上場企業であるヒューリック株式会社の子会社／発注者側／平均残業20h
お祝い金5,000円
＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社！
●働き方：年間休日120日！転勤の可能性はほとんどない！土日祝休み！
発注者側で、平均残業時間も15時間程度です！
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【職務概要】
親会社ヒューリック保有建物を主とした同社にてコンストラクション・マネジメント業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・親会社ヒューリック保有建物を主とした建物・設備の維持
・保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行
・及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行
業務が主業務。
・「工事を発注する側」の立場にある。
1.予防保全としての年度の計画工事の策定
2.突発的に発生する不具合に対する復旧措置
3.テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
4.テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会 等
工事件数は年間300件／人
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【計画工事】
・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全工事計画の策定、見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査
【計画外工事】
・不具合の現場調査と措置の検討、業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査
【原状変更工事申請の諾否の検討】
・遵法上の問題の有無・建物躯体への影響の有無・水回りのリスク懸念の有無
【原状復旧範囲の確定の立会い】
・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定・復旧工事完了検査の立会い
募集要項
| お仕事No. | 406543417 |
|---|---|
| 会社名 | ヒューリックビルマネジメント株式会社／コンストラクションマネージャー |
| メインキャッチ | 東証上場企業であるヒューリック株式会社の子会社／発注者側／平均残業20h |
| PR | 【計画工事】 ・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全工事計画の策定、見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 【計画外工事】 ・不具合の現場調査と措置の検討、業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 【原状変更工事申請の諾否の検討】 ・遵法上の問題の有無・建物躯体への影響の有無・水回りのリスク懸念の有無 【原状復旧範囲の確定の立会い】 ・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定・復旧工事完了検査の立会い |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社！ ●働き方：年間休日120日！転勤の可能性はほとんどない！土日祝休み！ 発注者側で、平均残業時間も15時間程度です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 親会社ヒューリック保有建物を主とした同社にてコンストラクション・マネジメント業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・親会社ヒューリック保有建物を主とした建物・設備の維持 ・保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行 ・及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行 業務が主業務。 ・「工事を発注する側」の立場にある。 1.予防保全としての年度の計画工事の策定 2.突発的に発生する不具合に対する復旧措置 3.テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討 4.テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会 等 工事件数は年間300件／人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ＣＡＤ操作（基本的なもので可） 【尚可】 ・１級建築士もしくは１級建築施工管理技士 ・建築基準法・消防法・ビル管法・電気事業法、改正フロン法に関する知識 ・営繕工事の計画立案・発注工査定・工事管理経験 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町13-8 勤務地変更の範囲：現時点では想定してないが、この先可能性はある。 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：あり 昇給：あり |
| 勤務時間 | 9時00分～17時15分（実働：7時間15分） |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険（みずほ健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険、昼食支給、ベネフィットステーション（宿泊費補助）、介護支援サービス、交通費、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇3日～20日（入社年は入社後１ケ月目より３～２０日付与、２年目以降は２０日）、年間休日数120日、年末年始（12／29～1／3） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■テナント管理業務■施設維持管理業務■資産保全業務 会社の特徴 ・テナント管理業務では、テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ・施設維持管理業務では、施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ・資産保全業務では、資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
