東証プライム上場！年間休日125日！土日祝休み！残業30時間以内！
お祝い金5,000円
＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝
【東証プライム上場】グループ売上5,183億円の安定性
【福利厚生】社員持株制度／資格支援制度など充実
【働き方】完全週休2日制／土日祝休み／残業月平均30h
【やりがい】企業・自治体、社会課題の解決にも貢献！
【職務概要】
同社の再生可能エネルギー設備の施工管理として、太陽光発電システムの設置や運営を担っていただきます。
主な職務は、施工計画の立案、現場の進捗管理、品質管理、安全管理などです。
【職務詳細】
・太陽光発電設備工事、産業用蓄電所
・現地調査、設計・施工図作成、設置工事・施工管理・現場作業の進捗管理、スケジュール管理（協力会社との連絡など）等
※ゼネコンから依頼を受け、協力会社の技術者と協働しながら現場の管理をお願いします。
※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。
※直行直帰可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
現在日本では、電力自由化への動きや環境・エネルギー問題への関心、世界的スポーツイベントの開催を契機とした社会インフラの再構築への期待が高まっています。同社はこれらの事業環境の変化を積極的に捉え、これまでに培ってきたICT技術、電気通信工事の技術をベースにした新たな社会インフラづくり、環境・社会イノベーションにより、よりよい社会の実現に貢献しています。近年は、ホテル向けタブレットサービス「ee-TaB」や、デジタル情報スタンド「PONTANA」を発売するなど、消費者へ直接サービスを提供するまったく新しいビジネスにも力を入れ始めています。
募集要項
| お仕事No. | 406684929 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン／電気設備施工管理 |
| メインキャッチ | 東証プライム上場！年間休日125日！土日祝休み！残業30時間以内！ |
| PR | 現在日本では、電力自由化への動きや環境・エネルギー問題への関心、世界的スポーツイベントの開催を契機とした社会インフラの再構築への期待が高まっています。同社はこれらの事業環境の変化を積極的に捉え、これまでに培ってきたICT技術、電気通信工事の技術をベースにした新たな社会インフラづくり、環境・社会イノベーションにより、よりよい社会の実現に貢献しています。近年は、ホテル向けタブレットサービス「ee-TaB」や、デジタル情報スタンド「PONTANA」を発売するなど、消費者へ直接サービスを提供するまったく新しいビジネスにも力を入れ始めています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝ 【東証プライム上場】グループ売上5,183億円の安定性 【福利厚生】社員持株制度／資格支援制度など充実 【働き方】完全週休2日制／土日祝休み／残業月平均30h 【やりがい】企業・自治体、社会課題の解決にも貢献！ 【職務概要】 同社の再生可能エネルギー設備の施工管理として、太陽光発電システムの設置や運営を担っていただきます。 主な職務は、施工計画の立案、現場の進捗管理、品質管理、安全管理などです。 【職務詳細】 ・太陽光発電設備工事、産業用蓄電所 ・現地調査、設計・施工図作成、設置工事・施工管理・現場作業の進捗管理、スケジュール管理（協力会社との連絡など）等 ※ゼネコンから依頼を受け、協力会社の技術者と協働しながら現場の管理をお願いします。 ※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。 ※直行直帰可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 【同社の特徴】 ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。日々変化が求められるIoT時代の中、長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区新木場2-15-20 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | JR京葉線「新木場」駅より徒歩12分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回(6月、2月) 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部（法人会員） |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点16日、最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ICTソリューション事業、環境・社会イノベーション事業、土木設備事業、モバイルネットワーク事業、技術開発、グローバル事業、通信インフラ事業 会社の特徴 同社は、「総合エンジニアリング＆サービス会社」として、事業会社2社の経営資源を最大限に活用し企業価値の最大化を図るとともに、各事業で競争力の強化をし効率化を推進して経営基盤をさらに強化しています。電気通信工事に強みを持ち、売上高は国内上位、業界トップクラスを誇ります。情報通信をトータルにサポートする総合エンジニアリング企業として情報通信設備建設・総合設備事業における高い技術力をもとにIT技術で世の中のインフラ基盤を構築し、社会に貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
