【東証スタンダード上場】土日祝休／実働7.5h／在宅勤務可／借上社宅制度あり
【職務概要】
グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。
（日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。）
【職務詳細】
・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用）
・給与計算チェック（PROSRVを利用）
・人件費管理
・評価制度運用
・労務案件の個別対応
・従業員サービスの企画運営
・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用
・メンバーのマネジメント業務
※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
社宅代行事務アウトソーシング業の日本社宅サービス。
全国に拠点を持つ大手企業や、上場企業のクライアントに対して社宅代行というニッチなビジネスを提供。クライアント先にお勤めの方の転勤が発生した際にお部屋探しから法人契約の手続き、ご入居後の更新の手続き代行や退去手続きに至るまで、一貫して同社で事務手続きを担っています。コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証上場企業へと成長しました。
社宅代行を行う上で、賃貸物件の提供は欠かせないです。
そこで同社は”日本社宅ネット”に加盟店として加入してくれる不動産会社とタッグを組み、転勤が発生したクライアント先の社員様のサポートを実現しています。
募集要項
| お仕事No. | 406752149 |
|---|---|
| 会社名 | 日本社宅サービス株式会社／【東京：リモート】人事管理職（給与労務） |
| メインキャッチ | 【東証スタンダード上場】土日祝休／実働7.5h／在宅勤務可／借上社宅制度あり |
| PR | 社宅代行事務アウトソーシング業の日本社宅サービス。 全国に拠点を持つ大手企業や、上場企業のクライアントに対して社宅代行というニッチなビジネスを提供。クライアント先にお勤めの方の転勤が発生した際にお部屋探しから法人契約の手続き、ご入居後の更新の手続き代行や退去手続きに至るまで、一貫して同社で事務手続きを担っています。コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証上場企業へと成長しました。 社宅代行を行う上で、賃貸物件の提供は欠かせないです。 そこで同社は”日本社宅ネット”に加盟店として加入してくれる不動産会社とタッグを組み、転勤が発生したクライアント先の社員様のサポートを実現しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 （日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。） 【職務詳細】 ・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算チェック（PROSRVを利用） ・人件費管理 ・評価制度運用 ・労務案件の個別対応 ・従業員サービスの企画運営 ・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上ある方。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験がある方 ・マネジメント経験 【尚可】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・ルーチン業務を苦とせず、正確性を担保しながら前向きに業務に取り組むことが出来る方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 地下鉄大江戸線 「牛込柳町」駅 東口出口より徒歩11分 |
| 給与 | ■給与 年収：566万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：372900円～ 賞与：年2回（個人評価・会社業績による） 昇給：年1回（人事考課による） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当（25000円／月）、交通費（上限30000円／月)、借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限5万）、ストックオプション制度、従業員持株制度（奨励金30%）、会員制福利厚生サービス、子女教育手当（5千円～1万5千円）、慶弔見舞金制度、服装自由 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）、夏季、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日）、慶弔、産前産後・介護休暇、育児休暇、メモリアル休暇 他 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■借上社宅の事務管理代行業務 ■社有施設の管理運営代行業務■転勤者サポート業務■業務用のシステムの設計・開発・運用業務■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業■コスト削減コンサルテーション業務／購買代行業務 会社の特徴 社宅に関わる制度運営、施設管理から人事・総務業務まで、様々なサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを手掛けている企業です。 同社が培ってきたアウトソーシング・ノウハウに、全国の専門企業で構成されるフランチャイズ・ネットワークの組織力、そして、グループ会社による建物の総合管理やグループのトータル・マネジメント力を融合し、ソフト、ハードの両面からクライアントをサポートします。 トータル・アウトソーシング・サービスとして、現状に満足することなく、次のスタンダードとなる新たな価値、サービスを創造し、クライアント、そして社会の期待に応えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
