【職務概要】
主に人事労務業務を中心とした以下担当します。

【職務詳細】
労務に関する業務全般を担当して頂きます。給与計算や社会保険の手続きはアウトソーシングしております。

・勤怠管理（残業・有給休暇取状況含む）・給与計算
・Touch On Time（勤怠管理システム）メンテナンス（異動・入社時・有給付与）
・スタッフブレイン（従業員システム）の運用・申請承認・情報整理
・有期契約社員（契約社員・嘱託）契約更新　
・人事台帳の更新
・安全衛生業務（安全衛生委員会参加等）
・ストレスチェック対応
徐々に一連の業務をお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

●大規模修繕●
大規模修繕工事が他の建設工事と大きく違う点は、居住者様が生活をしているすぐそばで工事が行われること。
同社では、これを「居ながら工事」と呼び、工事に関わる者たちの意識を徹底させています。

●店舗・オフィス内装・住宅●
大規模修繕工事だけでなく店舗内装施工も行っています。ここでもキーワードは「コミュニケーション」。まず、オーナーとのコミュニケーションを通して、「こんな店をつくりたい」という夢を共有します。そして、最適なスタッフを選りすぐってチームを作り、彼らとも夢を共有。アイデアをふくらませながら、店舗完成までの工程を作成して、夢を形にしていきます。