◆大和ハウスグループ◆グループの総合力と長年培ったノウハウが強み！
お祝い金5,000円
【職務概要】
工事請負・土地売買等にまつわる契約関連の審査や、予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を行います。
【職務詳細】
・契約審査
・コンプライアンス意識の啓蒙・教育
・社内（現場からの）法務相談・問い合わせの対応
・紛争対応
業務割合としては契約審査が7割その他は1割ずつ程度です。
【組織構成】
4名構成のチームが2つあり、いずれかのチームに配属となります。
各チームのマネジメントは40代前半で、弁護士資格をもっており、社内相談しやすい環境です。
メンバーは20代後半から30代の方が在籍しています。
【残業時間抑制への取り組み】
・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
・現場の業務負担の軽減
└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】
グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。
【同社の価値創造】
「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。
【海外事業積極的に展開中】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
募集要項
| お仕事No. | 406859989 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社フジタ／法務審査 |
| メインキャッチ | ◆大和ハウスグループ◆グループの総合力と長年培ったノウハウが強み！ |
| PR | 【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】 グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。 【同社の価値創造】 「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。 【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 工事請負・土地売買等にまつわる契約関連の審査や、予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を行います。 【職務詳細】 ・契約審査 ・コンプライアンス意識の啓蒙・教育 ・社内（現場からの）法務相談・問い合わせの対応 ・紛争対応 業務割合としては契約審査が7割その他は1割ずつ程度です。 【組織構成】 4名構成のチームが2つあり、いずれかのチームに配属となります。 各チームのマネジメントは40代前半で、弁護士資格をもっており、社内相談しやすい環境です。 メンバーは20代後半から30代の方が在籍しています。 【残業時間抑制への取り組み】 ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■契約審査のご経験(目安2年以上) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-32-22 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：220000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■総合建設業 会社の特徴 同社は創業以来、建設業を通じて社会に貢献し、長年培った経験、技術力を強みとして新たな価値を創造すべく、歩みを進めてきました。2013年にグループの一員となり、これまで築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウにグループの総合力を加えることにより、都市再生事業や海外事業をはじめとするさまざまな事業を推進してきました。 自然災害、気候変動などの社会課題が複雑かつ多様になり、パンデミックを機に新しい生活様式や社会の価値観が形成されましたが、今後もその流れはさらに加速し、持続可能で強靭な経済社会の構築に向けて社会全体が動いていくことが予想されます。 同社は脱炭素社会、カーボンニュートラル実現などの地球環境問題にも積極的に取り組みながら、DXや環境技術の活用によりダイナミックに建設、まちづくりを進化させ、お客さまが本当に必要とされる価値を提案していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
