【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎
お祝い金5,000円
【職務概要】
成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■マネジメント
・労務管理部メンバーへの育成・指導
■人事管理
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請
■勤怠管理
・働き方改革への対応
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用
■規則・届出
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
■安全衛生
・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
■ビズハウジング事業（賃貸住宅）：豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出
■ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）：建築家の創る賃貸邸宅
■不動産事業 （賃貸管理）：信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供
■公共施設（公共施設・土木）：公共施設の建設、インフラ設備
■コンパスホーム事業 （戸建住宅）：高品質な戸建住宅を安心価格で提供
■日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）：介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出
募集要項
| お仕事No. | 406889184 |
|---|---|
| 会社名 | 日本住宅株式会社／労務担当（次長クラス） |
| メインキャッチ | 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎ |
| PR | 「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。 ■ビズハウジング事業（賃貸住宅）：豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出 ■ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）：建築家の創る賃貸邸宅 ■不動産事業 （賃貸管理）：信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供 ■公共施設（公共施設・土木）：公共施設の建設、インフラ設備 ■コンパスホーム事業 （戸建住宅）：高品質な戸建住宅を安心価格で提供 ■日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）：介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ■人事管理 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 ■勤怠管理 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 ■規則・届出 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 ■安全衛生 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労働基準監督署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験 【尚可】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員300名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験 ・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方 ・衛生管理者資格 |
| 活かせる資格 | 衛生管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：696万円～900万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制 昇給：有り |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日/休暇 | 【年間休日119日】※年間10日程度土曜出勤日有り／週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売 会社の特徴 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。 また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。 社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。 「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
