★フルリモート相談OK／フレックス制／年収900万も相談可能！
お祝い金5,000円
【職務概要】
法務担当として下記の業務をお任せいたします！
【職務詳細】
■契約関連■
・交渉案の提示
・稟議回議等
・適切な妥結への示唆
・英文契約書（尚可）
・標準契約書式の整備：新設、改廃
■相談対応■
・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした
契約業務担当者からの相談への定常的な対応
■トラブル対応■
・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの
対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決
■M＆A■
・DD
・PMI
■法務研修■
・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【Orizuru】
スマートファクトリーを実現可能にするOrizuru。工場にある工作機械の状況を数値化し見える化することで、現場の効率性向上や無駄を省くことが可能です。 AWS上で機械学習での分析を実施することにより、大量のデータをスピーディーかつ正確に処理することで、生産性向上に大きく貢献する製品となっております。
【Ohgi】
独自で開発した人材調達プラットフォーム「Ohgi」を提供しております。
「Ohgi」を利用すると事業会社様や大手SIer様のシステム開発案件情報及び、60,000人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現します。
募集要項
| お仕事No. | 406933634 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー／【東京：リモート】法務 |
| メインキャッチ | ★フルリモート相談OK／フレックス制／年収900万も相談可能！ |
| PR | 【Orizuru】 スマートファクトリーを実現可能にするOrizuru。工場にある工作機械の状況を数値化し見える化することで、現場の効率性向上や無駄を省くことが可能です。 AWS上で機械学習での分析を実施することにより、大量のデータをスピーディーかつ正確に処理することで、生産性向上に大きく貢献する製品となっております。 【Ohgi】 独自で開発した人材調達プラットフォーム「Ohgi」を提供しております。 「Ohgi」を利用すると事業会社様や大手SIer様のシステム開発案件情報及び、60,000人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現します。 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として下記の業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■契約関連■ ・交渉案の提示 ・稟議回議等 ・適切な妥結への示唆 ・英文契約書（尚可） ・標準契約書式の整備：新設、改廃 ■相談対応■ ・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした 契約業務担当者からの相談への定常的な対応 ■トラブル対応■ ・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの 対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決 ■M＆A■ ・DD ・PMI ■法務研修■ ・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約法務の実務経験（4年目安） ・上場企業での法務経験 ・グループコンプライアンス ・組織横断的な課題解決経験 【尚可】 ・個人情報取り扱い関連の業務 ・GDPR取り扱い経験 ・知財関連業務 ・東証グロース企業での法務経験 ・派遣法関連の法務経験 ・論理的なコミュニケーションがとれる方 ・相手の理解にあわせて話のレベルをあわせた説明ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 ★フルリモートも相談可能★ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「池袋」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：405000円～ 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※フレックス制 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日 、完全週休二日制（土日祝）、年末年始4日 、その他（リフレッシュ休暇(5年毎5日／10万円支給)） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月※労働条件の変更なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 デジタルトランスフォーメーション支援／IT人材調達支援 会社の特徴 ★働き方の柔軟性：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートを続けています。リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ★ハイパフォーマーが報われる報酬設計：2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額をアップしています。20代でも役職者やエキスパート職の方がいるように、年齢に関係なく評価される風土があります。 ★成長を後押しする制度・文化：エキスパート職による勉強会（テーマ例：【機械学習モデルの説明性（SHAP）】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等）を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
