グローバル目線で日本を再生する／戦略コンサルと投資を行うブティックファーム
【職務概要】
クリニック事業立ち上げに伴う、一人目の労務の募集になります。
【職務詳細】
入社後まずは、REVO CLINICの労務担当者として入社・退社の手続きや給与計算、勤怠管理などの労務全般の業務から、クリニックスタッフから寄せられる労務関連の相談窓口、各種申請対応などを行なっていただきます。その後、実務を通して業務フローやルールの構築、マニュアル化などを進めていただきます。
将来的にはクリニック展開規模に応じて労務メンバーを増員することが考えられるため、その際には育成やマネジメントなどもお任せしていきたいと考えています。
※年内で都内4院の展開を予定しております。
・入社・退社の手続きの管理
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生、社会保険の手続き、管理
・規則・規程の作成・管理
・健康診断の手配、管理
・クリニックからの労務関連のエスカレーション対応
・クリニック運営マネージャーやクリニックマネージャーとの連携
・労務チームの構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■REVO CLINICについて ～感度の高いライフスタイルを大切にする人のために～
衣・食・住、すべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々。そのような人たちは、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。
しかし、「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。簡単に流されることなく、自分自身の価値観と向き合い続ける強さ。そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供するため、＜REVO CLINIC＞ブランドを立ち上げました。
同社は、「保険診療 × 自費診療（先端医療を含む）」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。
募集要項
| お仕事No. | 406977070 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Hedell Group／【東京：リモート】労務（マネージャー候補）（REVO CLINIC） |
| メインキャッチ | グローバル目線で日本を再生する／戦略コンサルと投資を行うブティックファーム |
| PR | ■REVO CLINICについて ～感度の高いライフスタイルを大切にする人のために～ 衣・食・住、すべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々。そのような人たちは、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。 しかし、「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。簡単に流されることなく、自分自身の価値観と向き合い続ける強さ。そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供するため、＜REVO CLINIC＞ブランドを立ち上げました。 同社は、「保険診療 × 自費診療（先端医療を含む）」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 クリニック事業立ち上げに伴う、一人目の労務の募集になります。 【職務詳細】 入社後まずは、REVO CLINICの労務担当者として入社・退社の手続きや給与計算、勤怠管理などの労務全般の業務から、クリニックスタッフから寄せられる労務関連の相談窓口、各種申請対応などを行なっていただきます。その後、実務を通して業務フローやルールの構築、マニュアル化などを進めていただきます。 将来的にはクリニック展開規模に応じて労務メンバーを増員することが考えられるため、その際には育成やマネジメントなどもお任せしていきたいと考えています。 ※年内で都内4院の展開を予定しております。 ・入社・退社の手続きの管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生、社会保険の手続き、管理 ・規則・規程の作成・管理 ・健康診断の手配、管理 ・クリニックからの労務関連のエスカレーション対応 ・クリニック運営マネージャーやクリニックマネージャーとの連携 ・労務チームの構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数20名以上の企業での労務経験 【尚可】 ・多店舗展開の小売・サービス業界や医療業界での労務経験 ・社会保険労務士の資格取得 ・コーポレート部門の立ち上げ経験 ・一人労務の経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・マネジメント経験 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩6分 ※リモート可能。 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績により支給 昇給：年1回（1月）業績により実施 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フルフレックス制 |
| 待遇/福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・出張手当 ・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能（寿司・アクティビティ施設・再生医療など） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日、祝日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ビジネスモデル開発、ファンド運営、投資先へのハンズオン支援 会社の特徴 秀でる=Categorically Stunning]を語源とするHedell Groupは、競争力のあるビジネスモデル開発を専業としています。 一芸に秀でる：この言葉は、芸能の世界を超え、ビジネスにおける最もシンプルな価値を説明しています。同社は、[秀でる]ためのノウハウを蓄積することにより、日本の国際的競争力を取り戻すことに貢献しています。 [秀でる]を、ビジネスに置き換えるなら、[強みのある差別化]と訳すことができます。言うなれば、[ファンがつくユニークネス]。他にない、ユニークなサービスやプロダクツ。そこに強固なファンがついている状態のことを同社は[秀でている]と評します。 独自性と競争力があり、確実にファンを惹きつけられる価値の洞察に対する情熱、それこそが同社のノウハウです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
