【プライム上場グループ会社】年間休日121日／柔軟な働き方に対応可能◎
お祝い金5,000円
【職務概要】
医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う同社にて、労務担当部門のリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
特定の医療法人の労務業務を主に担当するチームにて、以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など
主要顧客は、同社グループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については現時点でお持ちでない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
医療業界というと淡々と仕事をしているイメージを持つ方が多いと思われますが、同社では和やかな雰囲気で風通しもよく、和気あいあいとした雰囲気で業務に携わることが可能な社風です。
一般診療や審美、インプラントなどの高度歯科治療から訪問診療まで、知識と経験の多さが同社の強みです。そうした長い実績をもつ同社に、
「敷居が高い・・・」と思われる方も多くいますが、同社は常に「患者様のために」という思いを社内で共有し高度な医療を追い求めています。
同社グループの事業の約7割は訪問歯科ですが、今もっとも重要なのは、「本物の訪問歯科診療」の提供と考えています。訪問歯科といってもレベルはさまざまで、入れ歯の調整や抜歯など応急処置の範囲を超えないものや、口腔ケアはお口の中を歯ブラシで洗う程度のケースもあります。
しかし同社で取り組んでいるのは、「噛んで、食べて、飲み込む」という摂食・嚥下機能の回復と維持・管理であり、そうしたことを含めた「本物の訪問歯科診療」の提供を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 406992202 |
|---|---|
| 会社名 | NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）／労務（リーダー） |
| メインキャッチ | 【プライム上場グループ会社】年間休日121日／柔軟な働き方に対応可能◎ |
| PR | 医療業界というと淡々と仕事をしているイメージを持つ方が多いと思われますが、同社では和やかな雰囲気で風通しもよく、和気あいあいとした雰囲気で業務に携わることが可能な社風です。 一般診療や審美、インプラントなどの高度歯科治療から訪問診療まで、知識と経験の多さが同社の強みです。そうした長い実績をもつ同社に、 「敷居が高い・・・」と思われる方も多くいますが、同社は常に「患者様のために」という思いを社内で共有し高度な医療を追い求めています。 同社グループの事業の約7割は訪問歯科ですが、今もっとも重要なのは、「本物の訪問歯科診療」の提供と考えています。訪問歯科といってもレベルはさまざまで、入れ歯の調整や抜歯など応急処置の範囲を超えないものや、口腔ケアはお口の中を歯ブラシで洗う程度のケースもあります。 しかし同社で取り組んでいるのは、「噛んで、食べて、飲み込む」という摂食・嚥下機能の回復と維持・管理であり、そうしたことを含めた「本物の訪問歯科診療」の提供を目指しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う同社にて、労務担当部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 特定の医療法人の労務業務を主に担当するチームにて、以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 主要顧客は、同社グループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については現時点でお持ちでない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務全般の実務経験5年以上 ・業務改善のご経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・メンバーマネジメント経験 ・労務業務の立ち上げや立て直し経験 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「品川」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（時差出勤制度有。始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能。） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、役職手当、皆勤・精勤手当、副業OK（一部従業員利用可）、歯科クリニック自費診療割引、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、企業型DC制度（加入任意）、時差出勤制度（※始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能）等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、年末年始休暇、慶弔休暇 ■祝日について：法人の定めた5～7日間で出勤いただく可能性がありますが、その場合は代休を取得していただきます。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 医療機関経営コンサルティング／歯科技工所 会社の特徴 同社はJMDCのグループ会社であり、「高齢社会の幸せを開拓する」という理念のもと、拡大する高齢者のQOL(Quality of Life＝生活の質、人 生の質)向上に貢献するため、歯科を基盤としながらも一つの領域に留まることなく、歯科・医科・介護の垣根を越えて高齢者の生活に寄り添う活動に挑戦しています。 具体的には医療法人社団高輪会や医療法人桜樹会などの歯科クリニックの顧問先として経営課題のコンサルティングを行います。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けます。 机上の空論であれば、理想の歯科医院をいくらでも作ることが出来ます。ただそれでは、周辺環境や現場を考えずに現場との温度差がうまれます。同社はスタッフのモチベーションが上がる・実践力が付く、ご提案をすることで長い目で見た歯科医院の運営力の強化、そして安定化を支援できる事が強みです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
