職務給制度・復職制度あり/育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり/マイカー通勤可駐車場あり/残業月平均10時間程度
当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。
・営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング
・ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務
（プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプラン作成業務に集約して頂きます）
※ご自宅最寄りの展示場が配属先となります。
募集要項
| お仕事No. | ALC141809 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒノキヤグループ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 職務給制度・復職制度あり/育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり/マイカー通勤可駐車場あり/残業月平均10時間程度 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。 ・営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務 （プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプラン作成業務に集約して頂きます） ※ご自宅最寄りの展示場が配属先となります。 |
| 募集背景 | 受注棟数増加に伴う増員対応 |
| 応募資格 | 【必須条件】 住宅設計のご経験（意匠・実施設計問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地備考 | 各エリアにて展開する当社住宅展示場 展開エリア…北海道札幌市、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ※勤務地はご希望、現在のお住まい考慮し決定します。 |
| 給与 | 想定年収400~800万円 |
| 給与備考 | 想定年収400万円～800万円※ご経験に応じ 月額基本給25万円～40万円 ◇賞与年2回（1.7月） ◇上記年収には、賞与を含みます。 ◇完工手当：引渡棟数に応じ支給（10,000から20,000円／棟） 【資格手当】 建築施工管理技士：1級/2万、2級/5千円、建築士：一級/3万、二級/1万、宅地建物取引士：1万等 【その他手当】 確定拠出年金制度、子ども手当、通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:15～18:15 |
| 待遇/福利厚生 | ・各勤務地無料駐車場完備 ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・忌引見舞金制度・表彰制度・家賃補助制度（規程あり）・持家割引制度 ・iPhone・iPad貸与 ・確定拠出年金制度（401K）・年休積立制度 ・資格取得支援制度・資格取得にかかる各種費用 （受験料・通学・通信教育等）の一部を会社補助。 ・各種新人導入研修中途社員研修営業スキル系研修 ・契約～着工までの業務系研修 ・カムバック制度あり（退職・再入社される際、在籍時の年収を保証） ・福利厚生クラブ（リロクラブ）入会 |
| 休日/休暇 | 年間休日休暇123日（2025年度実績） ・完全週休2日制（火・水） ・年間で9回程度3連休（火水木）あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（年間4日） ・有給休暇 ※半年勤務経過後より10日間、以降1年ごとに付与（法定通り） |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→面接・WEBテスト ※選考の流れ STEP１ オンライン面接：意欲やポテンシャルを重視します！ STEP2 対面面接+適性検査：お近くの展示場・勤務地にて実施します STEP3 内定：勤務開始日はご相談に応じます。 ※ご応募いただいた方全員に、5営業日以内を目安にご連絡いたします。 （ご応募多数の場合、ご連絡が遅れる場合もあります。） |
| その他 | おすすめポイント自社サービスに携われる,シニア歓迎,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,インセンティブ制度あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,第二新卒歓迎,転勤なし,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
