2024Googleアワードにて過去最多の3部門で最優秀賞受賞！/平均残業時間月10h/頼れるメンター教育制度/育児と仕事の両立をサポート/フレックスタイム制
■【業務内容】
デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための「Web広告の運用」をご担当いただきます。
＜業務例＞
・広告入稿作業
・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般
・効果検証、改善
クライアントへのレポート報告
・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画など
＜ソリューション一例＞
●リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など
●クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
＜仕事・ポジションの魅力＞
●未経験からでも、デジタルマーケターへ！
デジタルマーケティング領域に特化した事業部と連携をして育成をおこなっているため、未経験からでも広告運用のプロへと成長できます。実際に今活躍しているメンバーも全員Web広告の運用は未経験からのスタートですが、着実にスキルを習得して活躍をしています！
＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！
＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！
■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。
募集要項
| お仕事No. | ALC140549 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 2024Googleアワードにて過去最多の3部門で最優秀賞受賞！/平均残業時間月10h/頼れるメンター教育制度/育児と仕事の両立をサポート/フレックスタイム制 |
| PR | ＜20～30代の若手社員が多く在籍＞ 社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！ ＜メリハリのある職場環境＞ 仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！ ■社内データ（グループ全体） ・平均年齢：33歳 ・男女比：男性43％、女性57％ ・管理職における男女比：男性70％、女性30％ ・新卒入社の最短昇進年数：5年 透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。 |
| 職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | ■【業務内容】 デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための「Web広告の運用」をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・広告入稿作業 ・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般 ・効果検証、改善 クライアントへのレポート報告 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画など ＜ソリューション一例＞ ●リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など ●クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.） ＜仕事・ポジションの魅力＞ ●未経験からでも、デジタルマーケターへ！ デジタルマーケティング領域に特化した事業部と連携をして育成をおこなっているため、未経験からでも広告運用のプロへと成長できます。実際に今活躍しているメンバーも全員Web広告の運用は未経験からのスタートですが、着実にスキルを習得して活躍をしています！ |
| 募集背景 | 組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。 年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、42年間培ってきた人材ノウハウや数々の受賞歴を誇るデジタルマーケティングスキルを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 人材サービス業界でのご経験（営業、広告運用など）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Web広告運用に関連するご経験 ・Webマーケティングに関する強い興味関心、成長意欲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地備考 | 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅徒歩3分 |
| 給与 | 想定年収330~506万円 |
| 給与備考 | 基本給 150,000円?190,000円 固定残業代 65,300円?107,000円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給4万円～9万3600円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度 |
| 休日/休暇 | 年間127日 (内訳) 完全週休２日制 土曜日曜祝日その他(基本土日祝休) 有給休暇：入社直後10日 年3回大型連休取得可（年末年始、GW、お盆）、国?の祝日、慶弔等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考⇒一次面接（オンライン可）⇒SPI⇒最終面接（原則対面）⇒内定 筆記試験:有(SPI) |
| その他 | おすすめポイントシニア歓迎,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,時短勤務あり,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
