HRとITを軸にした事業を展開中！/サービス開発や事業創造を通じて、法人、個人に対しての様々なソリューションを提供しております
企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。
「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。
■自社サービスの提供
【スリホ】
企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。
【OBIS】
SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。
【デジタルサイン】
契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。
その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。
■扱う商材
通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。
■仕事の特徴
・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。
・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。
・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。
■仕事の流れ
１．現場のヒアリング
オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。
コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等
２．ご提案
企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。
３．ご契約、導入サポート
ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。
４．定期訪問
導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。
■研修、教育体制
入社後の研修では、商材知識やIT知識、営業ロールプレイングなどを行なっています。また研修期間の終了後も、上司との1on1や勉強会などを頻繁に行なってるため、ゼロからでもしっかりとスキルを身につけていくことができます。
【スマートオフィス事業部】
営業部フィールドセールスチームに配属になります。
募集要項
| お仕事No. | ALC138722 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社C-mind/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | HRとITを軸にした事業を展開中！/サービス開発や事業創造を通じて、法人、個人に対しての様々なソリューションを提供しております |
| PR | 【スマートオフィス事業部】 営業部フィールドセールスチームに配属になります。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ １．現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 ２．ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 ３．ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 ４．定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 ■研修、教育体制 入社後の研修では、商材知識やIT知識、営業ロールプレイングなどを行なっています。また研修期間の終了後も、上司との1on1や勉強会などを頻繁に行なってるため、ゼロからでもしっかりとスキルを身につけていくことができます。 |
| 募集背景 | 事業拡大による、増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・新規の営業の経験が1年以上（toC/toB問わない） 【歓迎条件】 ▼下記の業界で営業経験のある方 ・住宅営業 ・WEB制作 ・ライフライン系商材（太陽光/蓄電池/ウォーターサーバー/ガス/電気） ・MEO ・不動産投資/販売 ・中古車 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地備考 | 本社／東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル |
| 給与 | 想定年収300~420万円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円?220,000円 固定残業代 50,000円?80,000円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ※給与は上記金額を想定していますが、能力・経験により上下する場合があります。※ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています） |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 ＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む） |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考?面接2~3回?内定後面談 |
| その他 | おすすめポイント社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,採用人数5名以上,第二新卒歓迎,転勤なし,駅徒歩5分,急募,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
