社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます/年間休日は126日■平均残業月20時間以下■リモートワーク可■フレックスタイム制度完備
部門のリーダーと共に品質評価、品質基準策定、顧客対応などの業務を推進します。いずれは部門の中心的人材への登用を構想しています。
＜具体的な業務＞
・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します（プロセスチェック中心ですが実評価も行います）
・開発製品の製造移管支援（設計者と共に開発製品の製造移管～品質改善作業を行います）
・開発製品のカスタマーサポート窓口：課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。
・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。
部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。
＜組織の特徴＞
現在、管理職１名、メンバー２名の組織体系です。
製品・サービスの品質を維持、向上していく上で社内における重要な部門でこれから更に管理職やメンバーの拡大を予定しております。
募集要項
| お仕事No. | ALC137012 |
|---|---|
| 会社名 | マイクロテクノロジー株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます/年間休日は126日■平均残業月20時間以下■リモートワーク可■フレックスタイム制度完備 |
| PR | ＜組織の特徴＞ 現在、管理職１名、メンバー２名の組織体系です。 製品・サービスの品質を維持、向上していく上で社内における重要な部門でこれから更に管理職やメンバーの拡大を予定しております。 |
| 職種 | 生産管理 |
| 仕事内容 | 部門のリーダーと共に品質評価、品質基準策定、顧客対応などの業務を推進します。いずれは部門の中心的人材への登用を構想しています。 ＜具体的な業務＞ ・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します（プロセスチェック中心ですが実評価も行います） ・開発製品の製造移管支援（設計者と共に開発製品の製造移管～品質改善作業を行います） ・開発製品のカスタマーサポート窓口：課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。 ・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。 部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。 |
| 募集背景 | 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。 IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。 さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・設計開発の経験があり（できれば回路系）製品の品質評価手法、品質基準を理解している。 ・製品の開発フローの理解と実践した経験がある。（できれば企画～開発～製造経験者） 【歓迎条件】 ・回路以外の経験（機構、構造の理解） ・リーダー的役割経験（プロジェクトリーダーとして設計チームでの製品開発経験を保有している） ・各国安全規格、電波法知識保有 ・品質評価計画が立案出来きる。（評価基準の制定が出来れば、尚可） ・ISO9001に対する知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地備考 | 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO12F ＜アクセス＞ JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| 給与 | 想定年収350~500万円 |
| 給与備考 | 年収：350～500万円 残業手当種別：全額支給 賃金例 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 昇給昇格：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜諸手当＞ 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ■財形貯蓄制度 ■資格報奨金制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■育児介護制度 ■定期健康診断※費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考、面接（2回～3回） ※適性検査無し |
| その他 | おすすめポイントクライアントワークができる,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,時短勤務あり,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
