2020年「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」獲得/インセンティブ充実/早期キャリアUPあり/完全反響営業/転居を伴う転勤なし/?未経験歓迎/完全週休2日制
【仕事内容】
住宅営業としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。
※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。
■メンバーの平均年齢は３０歳です。
営業スタッフは平均３０歳。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めです。
マネジメントを担うマネージャークラスでも３０代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです！
募集要項
| お仕事No. | ALC136473 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アールプランナー/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 2020年「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」獲得/インセンティブ充実/早期キャリアUPあり/完全反響営業/転居を伴う転勤なし/?未経験歓迎/完全週休2日制 |
| PR | ■メンバーの平均年齢は３０歳です。 営業スタッフは平均３０歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めです。 マネジメントを担うマネージャークラスでも３０代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです！ |
| 職種 | 法人営業（不動産） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 |
| 募集背景 | 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 |
| 応募資格 | ＜未経験＞ ?未経験歓迎 ?BtoCの営業や販売経験者歓迎 ?リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ?学歴不問 ＜マネージャー候補＞ ?ハウスメーカーで注文住宅営業経験者 ?マネジメント経験者歓迎 ?学歴不問 こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅提案営業に携わりたい」「数字を追うのではなく顧客満足度を追う仕事をしたい」など、 家づくりに情熱を注げる方を歓迎します。 ※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
| 勤務地備考 | 【アールギャラリー立川展示場】東京都立川市泉町935-1ハウジングワールド立川内 【アールギャラリー武蔵野展示場】東京都武蔵野市西久保3-1-25武蔵野ハウジング・スクエア内 【アールギャラリー三鷹展示場】東京都三鷹市大沢3-2-37ハウジングプラザ三鷹第1会場内 【アールギャラリー小金井・府中展示場】東京都小金井市前原町5-7小金井・府中ハウジングステージ内 |
| 給与 | 想定年収400~600万円 |
| 給与備考 | 【月給】 ＜未経験＞ 250,000円-350,000円 月次業績手当があります。 ※51,800円～72,538円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職を考慮し決定。 ＜リーダー候補＞ 350,000円-400,000円 月次業績手当があります。 ※72,538円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 想定年収）600万円?800万円 |
| 勤務時間 | 09:45～18:45 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■月次業績手当（インセンティブ） ■スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） ■社用車貸与（営業・施工管理に限ります） ■定期健康診断 ■社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州※2019年実績） ■OJT研修 ■その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ■従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ■確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ■資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ■表彰制度 ※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ■住宅社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■フレックス制度 ■4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ■出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ■介護休暇制度 ■慶弔休暇制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（火・水曜日） ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社後10日間?最大20日） ●年間休日／115日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 【採用までの流れ】 書類選考 ↓ 面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します) ↓ 内定 |
| その他 | おすすめポイント上場企業,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,インセンティブ制度あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,働くママ在籍,転勤なし,急募,業務経験不問・業界経験歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
