企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、技術者派遣、受託開発を行っています/大手案件豊富(100社以上)/21年6月28日付けで、東証マザーズ(現:東証グロース)に上場
採用支援事業部の営業として、採用全般の提案業務をお任せします。
新卒、中途どちらの採用支援にも関わって頂きます。
※割合は新卒6割、中途4割
クライアント様の状況、課題によって提案内容が異なりますので、相手に合わせた提案内容を企画する面白さがあります。
■具体的な内容
?採用課題のヒアリングを通して、採用プロセス・戦略の立案
?採用スキームやアクションプランの策定
?ターゲット人材の把握、明確化
?広告媒体やWBE広告、SNSなどの集客手法の選定
?採用プロセスの運用、分析、改善案の策定など
※受注後は、業務G（実際の採用業務を担当するG）へと引き渡します。
■取引先企業の採用ボリューム
新卒採用：採用数20名～200名
中途採用：年間採用数30名～300名
■支援業界について
金融、メーカー、製薬、小売り、コンサルなど様々な業界です。
基本的にはBtoBの業界がメインとなります。
商談相手は、企業の人事担当者、責任者の方々です。
採用支援事業部は営業グループと業務グループに分かれています。
■営業Ｇ：マネージャー１名（５０代）、メンバー３名（６０代、５０代、２０代）
■業務Ｇ（第一～第三）：約２０名が在籍（２０代～５０代まで幅広く在籍）
※入社後は営業マネージャーからのＯＪＴとなります。
募集要項
| お仕事No. | ALC136048 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、技術者派遣、受託開発を行っています/大手案件豊富(100社以上)/21年6月28日付けで、東証マザーズ(現:東証グロース)に上場 |
| PR | 採用支援事業部は営業グループと業務グループに分かれています。 ■営業Ｇ：マネージャー１名（５０代）、メンバー３名（６０代、５０代、２０代） ■業務Ｇ（第一～第三）：約２０名が在籍（２０代～５０代まで幅広く在籍） ※入社後は営業マネージャーからのＯＪＴとなります。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 採用支援事業部の営業として、採用全般の提案業務をお任せします。 新卒、中途どちらの採用支援にも関わって頂きます。 ※割合は新卒6割、中途4割 クライアント様の状況、課題によって提案内容が異なりますので、相手に合わせた提案内容を企画する面白さがあります。 ■具体的な内容 ?採用課題のヒアリングを通して、採用プロセス・戦略の立案 ?採用スキームやアクションプランの策定 ?ターゲット人材の把握、明確化 ?広告媒体やWBE広告、SNSなどの集客手法の選定 ?採用プロセスの運用、分析、改善案の策定など ※受注後は、業務G（実際の採用業務を担当するG）へと引き渡します。 ■取引先企業の採用ボリューム 新卒採用：採用数20名～200名 中途採用：年間採用数30名～300名 ■支援業界について 金融、メーカー、製薬、小売り、コンサルなど様々な業界です。 基本的にはBtoBの業界がメインとなります。 商談相手は、企業の人事担当者、責任者の方々です。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 【大卒以上必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上（toC、toBは問いません） ・人事採用業務のご経験1年以上 ・人事業界のご経験1年以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■人材業界での営業経験 ■RPO業界でのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | 【東京オフィス】〒105-0001東京都港区虎ノ門3-4-10虎ノ門35森ビル3・4階 ※テレワーク不可 |
| 給与 | 想定年収370~500万円 |
| 給与備考 | 賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■研修制度（入社時研修、クリエイター塾など） ■資格取得支援制度（同社規定による） ■各種表彰制度※チーム単位の表彰（賞金あり）や勤続表彰等 ■社員紹介制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 ・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に3日間取得可） ・年末年始 ・有給休暇（先付与制度あり） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得、復帰実績あり） |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | ■面接回数2回 一次対面面接（現場面接／虎ノ門）→最終対面面接（役員／新宿三丁目本社） |
| その他 | おすすめポイント上場企業,従業員1000名以上,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,土日祝日休み,未経験者歓迎,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
