ソフトウェアテストに特化したパイオニア企業/社内研修充実！/入社時の技術研修は、中途採用の方においても160時間実施/年間休日120日以上/一部リモート/フレックスタイム制あり
当社は、第三者機関として
ソフトウェア製品/システムの品質を
検証・コンサルティングする企業です。
世の中の身近なWebアプリやECサイトから、
各種システムに至るまで、開発の上流段階から
ソフトウェア品質向上の役割を担っています。
お客様が直面している品質課題や、
社会で広く利用されるシステムを
『更により良く』していくのがQAエンジニアのお仕事です。
ご入社後には、1か月間の技術研修にて
"ソフトウェアテスト"および"品質向上の専門技術"について
しっかり体得いただき、プロジェクトリーダー候補として
多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
まずは「プロジェクトリーダー候補」としての
参画を想定しておりますが、
案件実績・業務評価から早期にPLとしての活躍も可能です！
【具体的には】
◇◆前職経験（開発・テスト・顧客折衝など）を
ベースに活躍する中途社員が多数在籍◆◇
＜プロジェクトリーダー候補＞
・テスト工程一連業務
（計画、設計、実施、不具合分析、レビュー等）
・新人教育、1on1等を通しての後輩メンバーフォロー
・プロジェクトマネージャーの補佐
（プロジェクトの進捗管理、各メンバーのタスク管理など）
・品質改善提案・調整含めた顧客折衝
経験豊富な先輩社員や上司からのフォローもしっかりあります。
【プロジェクト例】
◇◆大手顧客との取引多数・プライム案件90％以上で
顧客に一歩踏み込んだ品質支援が可能◆◇
以下の一例以外にも多様なwebサービス、基幹システム、
業務系システムのプロジェクトがございます。
下流のテスト工程のみならず、
上流からの品質コンサル（QMO）支援も行っております。
＜プロジェクトの一例＞
・大手企業の旅行予約サイト/ECサイト/
損保・生命保険システムのテスト計画～不具合分析
・QRコード決済をはじめとする金融系webサービスの
テスト計画～不具合分析
・モバイルアプリのテスト計画～不具合分析
・銀行、保険、クレジットカード等の
金融系基幹システムのQMO支援等
プロジェクトチームは平均2～3名、多い時で15名ほど。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、
チームワークを大切にしながら仕事をしています。
資格取得へのバックアップにも注力しており、
技術部門の9割以上のメンバーがJSTQBを取得しています。
社内コミュニケーションが活発で
フラットに意見を言い合えることも特徴のひとつ。
社員のアイデアから始まった企画として、
毎週金曜日には社内BARがオープン。
ダーツやスポーツ観戦も可能で
本格的なバーカウンターでお酒を楽しむことができます。
役職や部署の垣根を超えてコミュニケーションも取りやすく、
協調性を大切にして働きたい人には最適な職場環境です。
募集要項
| お仕事No. | ALC135874 |
|---|---|
| 会社名 | バルテス株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | ソフトウェアテストに特化したパイオニア企業/社内研修充実！/入社時の技術研修は、中途採用の方においても160時間実施/年間休日120日以上/一部リモート/フレックスタイム制あり |
| PR | プロジェクトチームは平均2～3名、多い時で15名ほど。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、 チームワークを大切にしながら仕事をしています。 資格取得へのバックアップにも注力しており、 技術部門の9割以上のメンバーがJSTQBを取得しています。 社内コミュニケーションが活発で フラットに意見を言い合えることも特徴のひとつ。 社員のアイデアから始まった企画として、 毎週金曜日には社内BARがオープン。 ダーツやスポーツ観戦も可能で 本格的なバーカウンターでお酒を楽しむことができます。 役職や部署の垣根を超えてコミュニケーションも取りやすく、 協調性を大切にして働きたい人には最適な職場環境です。 |
| 職種 | ITコンサルタント・プリセールス・営業 |
| 仕事内容 | 当社は、第三者機関として ソフトウェア製品/システムの品質を 検証・コンサルティングする企業です。 世の中の身近なWebアプリやECサイトから、 各種システムに至るまで、開発の上流段階から ソフトウェア品質向上の役割を担っています。 お客様が直面している品質課題や、 社会で広く利用されるシステムを 『更により良く』していくのがQAエンジニアのお仕事です。 ご入社後には、1か月間の技術研修にて "ソフトウェアテスト"および"品質向上の専門技術"について しっかり体得いただき、プロジェクトリーダー候補として 多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 まずは「プロジェクトリーダー候補」としての 参画を想定しておりますが、 案件実績・業務評価から早期にPLとしての活躍も可能です！ 【具体的には】 ◇◆前職経験（開発・テスト・顧客折衝など）を ベースに活躍する中途社員が多数在籍◆◇ ＜プロジェクトリーダー候補＞ ・テスト工程一連業務 （計画、設計、実施、不具合分析、レビュー等） ・新人教育、1on1等を通しての後輩メンバーフォロー ・プロジェクトマネージャーの補佐 （プロジェクトの進捗管理、各メンバーのタスク管理など） ・品質改善提案・調整含めた顧客折衝 経験豊富な先輩社員や上司からのフォローもしっかりあります。 【プロジェクト例】 ◇◆大手顧客との取引多数・プライム案件90％以上で 顧客に一歩踏み込んだ品質支援が可能◆◇ 以下の一例以外にも多様なwebサービス、基幹システム、 業務系システムのプロジェクトがございます。 下流のテスト工程のみならず、 上流からの品質コンサル（QMO）支援も行っております。 ＜プロジェクトの一例＞ ・大手企業の旅行予約サイト/ECサイト/ 損保・生命保険システムのテスト計画～不具合分析 ・QRコード決済をはじめとする金融系webサービスの テスト計画～不具合分析 ・モバイルアプリのテスト計画～不具合分析 ・銀行、保険、クレジットカード等の 金融系基幹システムのQMO支援等 |
| 募集背景 | 増員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかの経験 ・システム開発業務の経験が1年半以上あること ・テスト工程業務の経験（計画策定、設計、管理）が 1年半以上あること ・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が 1年半以上あること 【歓迎条件】 ・サブリーダーまたはそれに近いプロジェクト管理の経験があること ・後輩メンバーのフォローや教育の経験があること ・ビジネスで英語を利用した経験or 英語資格をお持ちであること（目安：TOEIC600以上） ※英語能力は必須ではありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地備考 | 東京都千代田区麹町1-6-4 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
| 給与 | 想定年収400~700万円 |
| 給与備考 | 月給250,000円-550,000円 ※時間外手当別途100%支給（管理職を除く） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ・昇給年1回 ・賞与年2回（5月・11月） 【手当】 ・役職手当 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当：当社規定による ・JISEDAI手当(住宅補助) ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当支給 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・バルゼミ（社内研修）：70講座／190時間以上 ・時短勤務制度 ・定年60歳 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 →Web適性検査 →面接1～2回 →内定 →入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 |
| その他 | おすすめポイント上場企業,クライアントワークができる,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,駅徒歩5分,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
