会社独断での参画なし！エンジニアの希望沿った案件への参画！！/安心のチーム体制/様々な角度からの評価制度/年間休日123日
■概要★
【新規メディアチームの立ち上げ】インフラエンジニア/顧客管理、交渉等の上流へも携わる/メンバー～マネージャーまで！！
■具体的な仕事内容★
□■既存システムのサーバー運用保守■□
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善
・顧客への報告、管理、調整、交渉業務
・MicrosoftAzure、Linix、Windows
※メディア系の案件複数に関わることが可能！！
■必須スキル:サーバーの運用、保守経験2年以上
※2年未満の経験者も是非、ご相談ください！！
■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
募集要項
| お仕事No. | ALC134804 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クロスアクティブ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 会社独断での参画なし！エンジニアの希望沿った案件への参画！！/安心のチーム体制/様々な角度からの評価制度/年間休日123日 |
| 職種 | ネットワーク・インフラ・SRE |
| 仕事内容 | ■概要★ 【新規メディアチームの立ち上げ】インフラエンジニア/顧客管理、交渉等の上流へも携わる/メンバー～マネージャーまで！！ ■具体的な仕事内容★ □■既存システムのサーバー運用保守■□ ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善 ・顧客への報告、管理、調整、交渉業務 ・MicrosoftAzure、Linix、Windows ※メディア系の案件複数に関わることが可能！！ ■必須スキル:サーバーの運用、保守経験2年以上 ※2年未満の経験者も是非、ご相談ください！！ ■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 |
| 募集背景 | 新部署立ち上げによる増員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 〇サーバーの運用、保守経験2年以上 ■必須スキル:サーバーの設計、構築経験 ■MicrosoftAzureの運用保守経験 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地備考 | 【本社】東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル5階 【受託先】東京都港区六本木もしくは赤坂【在宅】 ※勤務場所が3パターンございます |
| 給与 | 想定年収400~700万円 |
| 給与備考 | ■給与 月給26万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 【収入UPを目指せます！】 *キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 *会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆給与改訂年1回（4月） ■年収例 月収32～55万円、年収500～700万円／20代 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます 【諸手当】 ◇裁量手当（職能資格による） ◇家族手当 ◇通勤手当 ◇ライフプラン手当 ◇割増給（残業代） 【制度】 ◆退職金制度 ◆副業制度 ◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援合格報奨金制度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇企業年金基金加入 ◇リモートワークあり ◇私服通勤可(本社) ◇定期健康診断負担あり ◇各種サークル活動 【イベント】 ◇経営報告会 ◇社員会イベント ◇社員旅行 【教育制度】 ◆階層別研修 ◆社内勉強会 ◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能) |
| 休日/休暇 | ■休日・休暇その他 年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度） ＜休日＞ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/29～1/4) ＜休暇＞ ■年次有給休暇 └20日（初年度10日） ■夏季休暇 └5日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 【STEP1】応募 【STEP2】一次面接 お互いを知る場となります。当社の説明と、あなたのことについて、お話いただきます。 ※遠方の場合は、Web会議での実施も可能です 【STEP3】最終面接・適性検査（Web-CAB）経験2年以上は適性検査免除 役員との面接となります。 ※適性検査は最終面接の前後に実施頂きます。 【STEP4】内定※応募から内定までは約2～4週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| その他 | おすすめポイント資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,副業・兼業可,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,第二新卒歓迎,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
