アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
＜具体的な業務内容＞
・規程作成?改定、導入支援
-グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
・制度構築協定書作成
・通法対応
・労務相談
-各社からの労務相談対応（解決策の提案）
・事業会社との横断企画推進
-安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！
＜組織構成＞
配属となる人事労務チームでは現在、3名が活躍中！
社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。
少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。
募集要項
| お仕事No. | ALC134285 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アニメイトホールディングス/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！ |
| PR | ＜組織構成＞ 配属となる人事労務チームでは現在、3名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・規程作成?改定、導入支援 -グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ・制度構築協定書作成 ・通法対応 ・労務相談 -各社からの労務相談対応（解決策の提案） ・事業会社との横断企画推進 -安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事?総務2?3年以上 -給与計算+社会保険手続き:2年以上 【歓迎条件】 ・衛生管理者 ・給与計算検定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 勤務地備考 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
| 給与 | 想定年収350~550万円 |
| 給与備考 | 想定年収3,500,000円-5,500,000円 ※末締め翌月25日払い 【残業手当】 時間外労働：1分単位で別途支給 固定残業代：なし 【賞与】 年2回（7月/12月） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※試用期間中は支給対象外 ※入社月により、賞与が期間按分される場合あり 【昇給】 給与改定：年1回 【通勤手当】 月3万円まで |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上） ・服装・髪型自由 ・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心） ・副業可能 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 休日/休暇 | 【休日】 ・年間休日122日（昨年実績） ・完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇など |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。 また給与ポジションに関しては二次面接のタイミングでExcel/勤怠テストを実施しております。 |
| その他 | おすすめポイント資格取得支援制度,退職金制度,リモートワーク,副業・兼業可,教育・研修制度充実,時短勤務あり,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
