創業70年/年間休日126日(2024年度)/全社平均残業時間・8時間弱/転勤ナシ/男性社員の育児休暇取得実績あり/産業繊維資材に特化したメーカー型商社/アスリートの足腰の負担を軽減する人工芝など

社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、
社員からの問い合わせに対応します。
◆社内SE業務詳細――――――――――
・サポートデスク
・基幹システムの運用・保守
・IT機器(PC/モバイル)のキッティング・保守管理
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理
・業務DX企画立案/システム導入
・マニュアル整備・操作教育
・生産性向上の企画立案~基幹システム導入
→ITを利用しての業務生産性向上を目指します。
・新技術の導入・検証
◆入社後の流れ――――――――――
まずはPCのキッティングやヘルプデスク対応が
中心となりますが、徐々に業務範囲を広げ、
将来的には社内SE業務全般を担っていただくことを
期待しています。
◆教育制度――――――――――
<OJT>
先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。
経験が少ない方も安心して働ける環境整備をしています。
◆職場風土――――――――――
私たちが大切にしているのは
互いを尊重し思いやること。
一緒に働く仲間や取引先、お客様、
全ての関わる人たちに感謝を忘れず、
誠実にお付き合いを続けてきた、
そんな真面目な会社です。
年齢、社歴、役職関係なく
お互いに感謝の念を持って、
仕事に取り組んでいます。
◆当社の特徴――――――――――
◇産業繊維資材のメーカー型商社
◇全国に拠点あり
◇顧客ニーズへの迅速な対応が可能
◇安定した業績拡大
◆当ポジションの募集背景――――――――――
業績・組織ともに右肩上がりの成長を遂げる当社。
今後さらなるシステム面の拡大も検討しており、
社内SEの体制強化は事業成長に欠かせません。
ぜひ当社の仲間として、
会社の成長を支えていってください。
◆働き方について――――――――――
長く安定して活躍できるよう、
労働環境の整備に注力してきました。
結果、残業時間の削減と社員の定着率98%と
安定した就業環境をつくることができています。
ぜひあなたにも、長く安定して
当社でのキャリアを築いて欲しいです。
◆メンバー
・部長:60代
└課長代理40代
└メンバー30代
募集要項
お仕事No. | ALC134189 |
---|---|
会社名 | 大嘉産業株式会社/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | 創業70年/年間休日126日(2024年度)/全社平均残業時間・8時間弱/転勤ナシ/男性社員の育児休暇取得実績あり/産業繊維資材に特化したメーカー型商社/アスリートの足腰の負担を軽減する人工芝など |
PR | ◆メンバー ・部長:60代 └課長代理40代 └メンバー30代 |
職種 | 社内SE・情報システム |
仕事内容 | 社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、 社員からの問い合わせに対応します。 ◆社内SE業務詳細―――――――――― ・サポートデスク ・基幹システムの運用・保守 ・IT機器(PC/モバイル)のキッティング・保守管理 ・全国拠点のネットワーク/インフラ管理 ・業務DX企画立案/システム導入 ・マニュアル整備・操作教育 ・生産性向上の企画立案~基幹システム導入 →ITを利用しての業務生産性向上を目指します。 ・新技術の導入・検証 ◆入社後の流れ―――――――――― まずはPCのキッティングやヘルプデスク対応が 中心となりますが、徐々に業務範囲を広げ、 将来的には社内SE業務全般を担っていただくことを 期待しています。 ◆教育制度―――――――――― <OJT> 先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 経験が少ない方も安心して働ける環境整備をしています。 ◆職場風土―――――――――― 私たちが大切にしているのは 互いを尊重し思いやること。 一緒に働く仲間や取引先、お客様、 全ての関わる人たちに感謝を忘れず、 誠実にお付き合いを続けてきた、 そんな真面目な会社です。 年齢、社歴、役職関係なく お互いに感謝の念を持って、 仕事に取り組んでいます。 ◆当社の特徴―――――――――― ◇産業繊維資材のメーカー型商社 ◇全国に拠点あり ◇顧客ニーズへの迅速な対応が可能 ◇安定した業績拡大 ◆当ポジションの募集背景―――――――――― 業績・組織ともに右肩上がりの成長を遂げる当社。 今後さらなるシステム面の拡大も検討しており、 社内SEの体制強化は事業成長に欠かせません。 ぜひ当社の仲間として、 会社の成長を支えていってください。 ◆働き方について―――――――――― 長く安定して活躍できるよう、 労働環境の整備に注力してきました。 結果、残業時間の削減と社員の定着率98%と 安定した就業環境をつくることができています。 ぜひあなたにも、長く安定して 当社でのキャリアを築いて欲しいです。 |
募集背景 | 増員募集/更なる組織強化/欠員募集/他 |
応募資格 | <学歴不問> <第二新卒歓迎> ◆応募資格 ・社内SE経験 ※開発経験は重視致しません ※自社開発は行っておりません 【歓迎条件】 ◆このような方は尚歓迎 ・パッケージ製品導入SE、トレーナー経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
勤務地備考 | 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-6-9大嘉ビル8F 勤務地最寄駅:千日前線/阿波座駅 |
給与 | 想定年収370~450万円 |
給与備考 | 〈補足情報〉 ◆給与補足 ・年収370万円~450万円 ・月給制 ・月給24万円~32万円 └月額基本給22万5,000円~30万5,000円 └その他固定手当/月:15,000円 ※下限は大卒初任給となります。 ◆昇給賞与 ■昇給:1回(4月) ■賞与実績:年2回支給 ◆手当 残業手当別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、家族手当、退職金制度 ◆通勤交通費全額支給 ◆家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円×人数分(上限なし) ◆社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度※会社規定あり ◆資格手当※社内規定あり ◆定年60歳※再雇用制度あり:65歳まで ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆RELOCLUB※国内外の宿泊施設、レジャー施設、 スポーツ&アウトドア、 出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等 ◆産前産後・育児休暇 ※男性社員の育児休暇取得実績あり ◆介護休暇など |
休日/休暇 | 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 <年間休日126日>※2024年度 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給10日~40日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数です ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 書類選考ー面接ー内定 ◆オンライン面接:可 |
その他 | おすすめポイント設立50年以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,未経験者歓迎,転勤なし,急募,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/03/14〜 |
更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |