年間休日128日/土日祝日休み/産休育休取得実績あり/2022年に健康優良法人の認定を取得、現在まで認定継続中！/インフルエンザ予防接種費用会社負担/マイカー通勤可
■お客様先や現場への営業
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既存のお客様へ定期訪問を行います。
お客様からのフィードバックや
新たなニーズをヒアリングし、
製品の改良やサービス向上に役立てます。
※既存営業がメインです
■見積書作成
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お客様から依頼された要件確認して、
塗料の種類や必要な数量、
コスト見積りに関する情報を収集します。
■納品までの段取り
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必要な塗料の在庫を確認し、
適切なタイミングで発注を行います。
納期の確認や在庫調整も含め、
スムーズな供給ができるよう管理します。
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1日の流れについて（一例）
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8：45出社
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所員に挨拶、メールチェック
9：00事務作業
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事務処理をしながら所員へ報・連・相。
リラックスして世間話をすることも！
10：00ルート営業
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スケジュール・商談内容などを確認して
得意先を訪問します。
12：00お昼休憩
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スケジュールに余裕があれば、
社用車でお気に入りのランチへ！
13：00ルート営業
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午前に引き続き得意先を訪問します。
16：00帰社・営業所にて書類作成
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得意先を訪問して見つけた問題点や
提案などを所員に相談したり、
資料作成などを行います。
17：30退勤
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業務整理をして帰社します。
◆土日祝日休み！年間休日128日！
ワークライフバランスを保つため、
年間休日は10年間変わらず128日です。
◆産休・育休制度の活用
取得実績14名(2018年以降)
そのうち９名が復職を希望され復職。
希望者は短時間勤務も活用でき、
現在は２名が短時間勤務を活用しながら活躍中です。
◆取引先の接待は少ないです！
コロナをきっかけに少なくなり、今では年５～６回程度です。
◆新規開拓は少なく、営業ノルマはありません。
営業ノルマやテレアポの強制がないため追い込まれることはありません。
新規開拓を頑張りたい、既存顧客の営業数字を伸ばしたいなど
自分のスタイルで働くことができます。
◆転勤
定期的な配置転換や部署移動はございません。
現地採用を主としており、
採用した営業所で長くお勤めいただくことが可能です。
募集要項
| お仕事No. | ALC128358 |
|---|---|
| 会社名 | 扇屋塗料株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 年間休日128日/土日祝日休み/産休育休取得実績あり/2022年に健康優良法人の認定を取得、現在まで認定継続中！/インフルエンザ予防接種費用会社負担/マイカー通勤可 |
| PR | ◆土日祝日休み！年間休日128日！ ワークライフバランスを保つため、 年間休日は10年間変わらず128日です。 ◆産休・育休制度の活用 取得実績14名(2018年以降) そのうち９名が復職を希望され復職。 希望者は短時間勤務も活用でき、 現在は２名が短時間勤務を活用しながら活躍中です。 ◆取引先の接待は少ないです！ コロナをきっかけに少なくなり、今では年５～６回程度です。 ◆新規開拓は少なく、営業ノルマはありません。 営業ノルマやテレアポの強制がないため追い込まれることはありません。 新規開拓を頑張りたい、既存顧客の営業数字を伸ばしたいなど 自分のスタイルで働くことができます。 ◆転勤 定期的な配置転換や部署移動はございません。 現地採用を主としており、 採用した営業所で長くお勤めいただくことが可能です。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ■お客様先や現場への営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣? 既存のお客様へ定期訪問を行います。 お客様からのフィードバックや 新たなニーズをヒアリングし、 製品の改良やサービス向上に役立てます。 ※既存営業がメインです ■見積書作成 ￣￣￣￣￣￣￣? お客様から依頼された要件確認して、 塗料の種類や必要な数量、 コスト見積りに関する情報を収集します。 ■納品までの段取り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣? 必要な塗料の在庫を確認し、 適切なタイミングで発注を行います。 納期の確認や在庫調整も含め、 スムーズな供給ができるよう管理します。 --- 1日の流れについて（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣? 8：45出社 ￣￣￣￣￣ 所員に挨拶、メールチェック 9：00事務作業 ￣￣￣￣￣￣￣ 事務処理をしながら所員へ報・連・相。 リラックスして世間話をすることも！ 10：00ルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール・商談内容などを確認して 得意先を訪問します。 12：00お昼休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールに余裕があれば、 社用車でお気に入りのランチへ！ 13：00ルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前に引き続き得意先を訪問します。 16：00帰社・営業所にて書類作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 得意先を訪問して見つけた問題点や 提案などを所員に相談したり、 資料作成などを行います。 17：30退勤 ￣￣￣￣￣￣ 業務整理をして帰社します。 |
| 募集背景 | 設立69年の老舗企業ですが、現在売上も好調。 2023年度は直近20年では最高の業績結果となり決算賞与もしっかり支給。 今回は退職者による欠員補充の為、新しい仲間を募集いたします。 年次関係なく裁量を持ちあなたの意志で活躍ができる職場です。 |
| 応募資格 | ■必須要件 学歴不問 ■必須要件 ☆要普通免許（ＡＴ限定可） ☆営業経験者 ※塗料・溶剤に関する知識や携わった経験がある方であれば関連する業界経験者も歓迎 ◇コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◇報連相を大切にできる方 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇手当や福利厚生の充実した会社で働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ◇ノルマなしの環境で働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 勤務地備考 | 埼玉営業所／埼玉県狭山市狭山47-2 |
| 給与 | 想定年収347~403万円 |
| 給与備考 | ◆月給：25.5万円～(基本給19万+一律に支払われる手当6.5万) 【その他の手当】 通勤手当 家族手当(両親、配偶者、子) 育児手当(未就学児) 資格手当(乙4、毒劇、他) 所長手当 時間外手当 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与(夏・冬)+業績により決算賞与(2023、2022、2020年支給) ＜入社時のモデル給与＞ ※残業代、通勤手当は別途支給。 ※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。(業績および個人評価により別途加算の可能性あり) 例1.扶養家族あり※配偶者+子(10歳)+子(5歳) ⇒403万(月給30.2万＋賞与41万) 例2.扶養家族あり※子(17歳)+子(14歳) ⇒378万(月給28.1万＋賞与41万) 例3.扶養家族あり※両親 ⇒371万(月給27.5万＋賞与41万) 例4.扶養家族なし ⇒347万(月給25.5万＋賞与41万) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定給付企業年金 ・車通勤可（駐車場あり） ・技能・資格取得支援 ・結婚・住居入手祝金 ・再雇用制度 ・入居可能住宅（規定有） ・永年勤続表彰 ・短時間勤務制度 ・退職金 ・健康診断のオプション検査・再検査費用の会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 |
| 休日/休暇 | 【年間休日】 ・128日 ・祝日 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔 ・育児休暇 ・結婚休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | ◇書類選考 ↓ ◇面接（1～2回） ↓ ◇内定・採用 |
| その他 | おすすめポイント設立50年以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,育児・託児支援制度,時短勤務あり,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,急募,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
