全国の企業の採用支援/頼れるメンター教育制度/育児と仕事の両立をサポート/リクルートトップパートナー代理店やIndeedシルバーパートナーなどに認定/年間休日127日
■【業務内容】
採用にお困りの法人企業に対し、採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上で、多数扱っている採用メディアから最適なものをご提案し、クライアントに原稿内容をプレゼンテーションします。OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
また、広告の掲載だけではなく効果測定も大事なお仕事。ビジネスの成長に不可欠な「人材」の採用のご支援をするのがメインのお仕事です。
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず、担当してもらいます。電話でアポイントをとり、課題解決のための提案を準備して商談に臨みます。
＜取り扱いサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス
・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告
■【入社後の流れ】
約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。その後もOJTによるサポートが充実!
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。
※全国の企業や店舗の店?・人事部?・社?等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成?に繋がります
営業チームは課長1名（男性30代）、メンバー2名（男性20代1名・女性20代1名）の
少数精鋭部隊です！
＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！
＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！
■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度です
募集要項
| お仕事No. | ALC111136 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 全国の企業の採用支援/頼れるメンター教育制度/育児と仕事の両立をサポート/リクルートトップパートナー代理店やIndeedシルバーパートナーなどに認定/年間休日127日 |
| PR | 営業チームは課長1名（男性30代）、メンバー2名（男性20代1名・女性20代1名）の 少数精鋭部隊です！ ＜20～30代の若手社員が多く在籍＞ 社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！ ＜メリハリのある職場環境＞ 仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！ ■社内データ（グループ全体） ・平均年齢：33歳 ・男女比：男性43％、女性57％ ・管理職における男女比：男性70％、女性30％ ・新卒入社の最短昇進年数：5年 透明性の高い評価制度です |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ■【業務内容】 採用にお困りの法人企業に対し、採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上で、多数扱っている採用メディアから最適なものをご提案し、クライアントに原稿内容をプレゼンテーションします。OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 また、広告の掲載だけではなく効果測定も大事なお仕事。ビジネスの成長に不可欠な「人材」の採用のご支援をするのがメインのお仕事です。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず、担当してもらいます。電話でアポイントをとり、課題解決のための提案を準備して商談に臨みます。 ＜取り扱いサービス例＞ ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス ・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.） ・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。その後もOJTによるサポートが充実! 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。 ※全国の企業や店舗の店?・人事部?・社?等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成?に繋がります |
| 募集背景 | 同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部。 今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。 年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方 【歓迎条件】 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■何事も向上心を持って、一生懸命取り組める方 ■目標達成に向かってやるべきことを可視化し、行動に移せる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務地備考 | 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル6Ｆ 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅徒歩4分 |
| 給与 | 想定年収330~559万円 |
| 給与備考 | 基本給 150,000円?200,000円 固定残業代 60,000円?103,700円 固定残業時間 40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給4万円～12万9000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による モデル年収例 (例1)579万円入社7年目課?代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与) (例2)452万円入社5年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与) |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ｈ従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度 |
| 休日/休暇 | 年間127日 (内訳) 完全週休２日制 土曜日曜祝日その他(基本土日祝休) 有給休暇：入社直後10日 年3回大型連休取得可能、国?の祝日、慶弔、夏季、年末年始等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→面接回数2回→内定 筆記試験:有(SPI) |
| その他 | おすすめポイントシニア歓迎,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,時短勤務あり,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
