トウテック株式会社/エージェント紹介求人の求人/未経験歓迎/賞与年3回/経験よりも人物重視◎/某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります/住宅手当/家族手当/資格取得支援手当/転勤無し

キープ 0

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トウテック株式会社/エージェント紹介求人の求人/未経験歓迎/賞与年3回/経験よりも人物重視◎/某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります/住宅手当/家族手当/資格取得支援手当/転勤無し

未経験歓迎/賞与年3回/経験よりも人物重視◎/某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります/住宅手当/家族手当/資格取得支援手当/転勤無し

建築・土木

トウテック株式会社/エージェント紹介求人

◆業務内容
電気工事の施工や施工管理を担当していただきます。
電気工事士・施工管理は手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です!
誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています!

~仕事の流れ~
【施工】
現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います

【施工管理】
工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行います。

~仕事の特徴~
現場へは主に車で移動します。(材料や道具を運ぶため)
場所は関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心で、工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年~1年程です。また、直行直帰も可能です。(複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など)
最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始めていただき、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします!
現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます!

◆教育制度
入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工・施工管理以外の部署(営業、設計、資材管理)も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
配属後も、3か月ごとにOJTチェックシートで進捗確認をしたり、半年研修や一年研修などもあり教育システムを整えています。
電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、社員の8割は未経験です。
資格取得のための講習会もあり、入社して半年~1年くらいで「第二種電気工事士」という資格を取得される方が多いです!
また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます!

◆1日のスケジュール例①研修時(工事部)
8:00出社
9:00現場到着後、作業開始
12:00お昼休憩
13:00午後の作業開始
17:00会社到着後、片づけや日報記入

◆1日のスケジュール例②研修後
8:00出社
9:00現場到着後、作業開始
12:00お昼休憩
13:00午後の作業開始
17:00帰社後、営業部との予算会議
17:30片づけや日報記入
※現場によっては、朝7時に会社を出発することや作業の進捗が遅れて残業する日があります。

現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、20~30代が多め、その他事務担当2名(全員女性)がいます。

会社全体の平均年齢は、36.8歳で(2024年5月時点)
20~30代の社員が約6割となっています。

◆社内の雰囲気
高齢化が進んでいる業界ですが、弊社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。
また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成

募集要項

お仕事No.ALC70247
会社名トウテック株式会社/エージェント紹介求人
メインキャッチ未経験歓迎/賞与年3回/経験よりも人物重視◎/某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります/住宅手当/家族手当/資格取得支援手当/転勤無し
PR現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、20~30代が多め、その他事務担当2名(全員女性)がいます。

会社全体の平均年齢は、36.8歳で(2024年5月時点)
20~30代の社員が約6割となっています。

◆社内の雰囲気
高齢化が進んでいる業界ですが、弊社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。
また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成
職種建築・土木
仕事内容◆業務内容
電気工事の施工や施工管理を担当していただきます。
電気工事士・施工管理は手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です!
誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています!

~仕事の流れ~
【施工】
現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います

【施工管理】
工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行います。

~仕事の特徴~
現場へは主に車で移動します。(材料や道具を運ぶため)
場所は関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心で、工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年~1年程です。また、直行直帰も可能です。(複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など)
最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始めていただき、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします!
現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます!

◆教育制度
入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工・施工管理以外の部署(営業、設計、資材管理)も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
配属後も、3か月ごとにOJTチェックシートで進捗確認をしたり、半年研修や一年研修などもあり教育システムを整えています。
電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、社員の8割は未経験です。
資格取得のための講習会もあり、入社して半年~1年くらいで「第二種電気工事士」という資格を取得される方が多いです!
また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます!

◆1日のスケジュール例①研修時(工事部)
8:00出社
9:00現場到着後、作業開始
12:00お昼休憩
13:00午後の作業開始
17:00会社到着後、片づけや日報記入

◆1日のスケジュール例②研修後
8:00出社
9:00現場到着後、作業開始
12:00お昼休憩
13:00午後の作業開始
17:00帰社後、営業部との予算会議
17:30片づけや日報記入
※現場によっては、朝7時に会社を出発することや作業の進捗が遅れて残業する日があります。
募集背景5~7名程度採用予定:案件増加に伴う増員
入社時期については相談可能です。
応募資格【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)※AT限定可

現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
【歓迎条件】
未経験の方大歓迎です!
雇用形態正社員
勤務地東京都板橋区
勤務地備考<本社>
住所:東京都板橋区幸町39-5
勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅or東京メトロ副都心線・有楽町線/千川駅
給与想定年収410~500万円
給与備考◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
年収415万円~500万円(月残業35時間想定)
月給\250,200円~基本給\235,200円~含む

◆高卒で20歳以上を想定
年収410万円~500万円(月残業35時間想定)
月給\248,600円~基本給\233,600円~含む

◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)※決算賞与は10年連続支給しています。

◆モデル年収
?社3年?:年収520万≪?給30万円+賞与(3回分)+残業代≫
?社5年?(班長):年収600万≪?給36万円+賞与(3回分)+残業代≫
?社12年?(課?代理):年収920万≪?給50万円+賞与(3回分)+残業代≫

◆会社全体の平均年収
※2024年の勤続年数ごとの平均年収
1~2年:435万円
2~5年:493万円
5~10年:583万円
10年以上:840万円
勤務時間08:00~17:30
待遇/福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)
生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)

<教育制度・資格補助補足>
入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・資格取得支援(合格後祝い金支給)

<その他補足>
◆各種表彰制度
◆納会(年1回)
◆残業手当
◆通勤手当:同社規定に基づき支給
◆家族手当:5,000円~12,000円
◆住宅手当:自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
◆退職金制度(入社3年経過が対象)
◆役職手当
◆結婚祝い金・出産祝い金
◆社宅(満室になり次第終了)
◆制服・工具の貸与
◆研修後の食事会

★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
休日/休暇・週休2日制(土日祝)※月に2回程度、休日出勤がございます。
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数110日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。
受動喫煙防止措置事項その他
応募について書類選考

一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。
◇オンライン→会社説明(20分)と面接(30分~60分)
※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます
◇対面→会社説明(20分)と面接(30分~60分)+筆記テスト(30分)
※自己PRについての記述問題あり

最終選考はすべて対面で実施します。※会社の雰囲気を知っていただくため
◇一次選考がオンラインの場合→面接(30分)+筆記テスト(30分)+社内見学(15分)
◇一次選考が対面の場合→面接(30分)+適性検査(35分)+社内見学(15分)
その他おすすめポイント設立50年以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,転勤なし,急募
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/03/14〜
更新日2025/03/14

企業情報

掲載企業名株式会社ウィーク
求人取り扱いエージェント紹介転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。