レバレジーズグループの自社M&A、事業開発、経営指標の管理改善などをお任せします。
成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。
以下、想定する業務です。
（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）
■経営指標の管理改善
経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。
・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携
■自社M&A
現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。
◎経営企画室について
レバレジーズグループの自社Ｍ＆Ａ、事業開発、経営指標の管理改善を行う部門になります。
募集要項
| お仕事No. | ALC127183 |
|---|---|
| 会社名 | レバレジーズ株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | レバレジーズグループの自社M&A、事業開発、経営指標の管理改善などをお任せします。 |
| PR | ◎経営企画室について レバレジーズグループの自社Ｍ＆Ａ、事業開発、経営指標の管理改善を行う部門になります。 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・以下いずれかの経験が3年以上あること -M&Aの経験（仲介を除く） -会計または財務系コンサルでの業務経験 -事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験 【歓迎条件】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地備考 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 給与 | 想定年収800~1000万円 |
| 給与備考 | 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 800万円～1000万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収1,000万円の場合 月給65万+賞与110万×2回 固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります ■退職金：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| その他 | おすすめポイント従業員1000名以上,マネージャー・管理職候補,管理職・マネージャー,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,時短勤務あり,年間休日120日以上,土日祝日休み,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
