未経験1年目から年収500万円可／昇給年12回／インセンティブ毎月支給／年間休日120日以上／完全週休2日制／頑張りをしっかりと給与で還元します！
動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。
【扱う商材と顧客層】
当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。
世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。
どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。
▼商談
商談相手は基本的に「社長」です。
何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。
▼契約・引き継ぎ
契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。
【仕事のポイント】
★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！
ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。
動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。
★営業データを分析し成長を支援！
ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！
【教育制度】
・現場OJT（1対1指導制）
・新入社員研修（ビジネスマナー、テレアポ、営業研修を実施）
変更の範囲※業務上の都合により変更することがある
募集要項
| お仕事No. | ALC124601 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ファインズ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 未経験1年目から年収500万円可／昇給年12回／インセンティブ毎月支給／年間休日120日以上／完全週休2日制／頑張りをしっかりと給与で還元します！ |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ 【教育制度】 ・現場OJT（1対1指導制） ・新入社員研修（ビジネスマナー、テレアポ、営業研修を実施） 変更の範囲※業務上の都合により変更することがある |
| 募集背景 | 【来年1月に本社移転！事業拡大のため人員大募集！！】 「早く昇格したい」「人生を巻き返したい」「市場価値を高めたい」 ――ファインズであればその希望、叶えられます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■未経験枠 ・高卒以上 ※未経験・社会人経験なし歓迎です ■経験者枠 ・目標数字の達成に向けて努力をし成果を出してきた経験のある方 ■マネージャー候補 ・アウトバウンドセールスを経験 ・営業のプレイングマネージャーの経験 ・目標数字の達成に向けて努力をし顕著な実績を生んできた経験 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力が高い ・明確なゴールを設定したうえで逆算して行動プランを組み立てられる ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 ■経験者枠の採用で求めるWANT要件 ・テレマーケティングでの新規開拓の経験 ・KPIを設定しPDCAを回してきた経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | ■勤務地 東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・金沢 【東京本社】東京都港区芝浦1-2-1シーバンスＮ館19F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル24F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-6-34太陽生命名古屋ビル7F 【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル4F 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区北目町1-18ピースビル北目町9F 【札幌営業所】北海道札幌市中央区北三条西2-8さっけんビル3F北 【金沢営業所】石川県金沢市本町1-5-2リファーレ5F ■交通 【東京本社】 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分 【大阪営業所】 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 OsakaMetro鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 OsakaMetro四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 想定年収350~700万円 |
| 給与備考 | 【未経験者】 月給：234,000円?330,000円 インセンティブ：毎月の目標達成に応じて50,000円～ 初年度の想定年収：350?450万 【経験者】 月給：300,000円?400,000円 インセンティブ：毎月の目標達成に応じて80,000円～ 初年度の想定年収：420万円～550万円 【マネージャー候補】 月給：340,000円?500,000円 インセンティブ：毎月の目標達成に応じて100,000円～ 初年度の想定年収：470万円～700万円 ※前職の経験やスキルを考慮して決定 ※インセンティブは上限無く支給 ※半期、月間で営業成績上位者への報奨金制度あり ※月給の内訳は本給＋職能給＋30H分の固定残業手当となります。 本給：145,000円～200,000円 職能給：44,000円～205,000円 固定残業手当：45,000円～95,000円※時間超過分は追加支 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ＜加入保険＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ■部活制度 ■スマホ／PC貸与 ■書籍購入代補助（全額対象） ■備品補助（衛生用品・文房具など） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金 ※福利厚生詳細は、採用サイトをご確認ください https://fines-recruit.com/benefit ＜手当＞ ■交通費支給（最大5万円/月） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円） ＜制度＞ ■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給） ■インセンティブ（毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100％達成で5万円からスタート） ■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給） ■表彰制度（月間の成績1位に5万円を支給） ・報奨金 半期、月間で営業成績上位者に支給します。月間の成績1位に5万円を支給します。 ＜手当＞ ■交通費支給（最大5万円/月） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円） ＜制度＞ ■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給） ■インセンティブ（毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100％達成で5万円からスタート） ■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給） ■表彰制度（月間の成績1位に5万円を支給） ■年収例 500万円／1年目・一般（月給26万円～＋インセンティブ） 650万円／2年目・主任（月給34万円～＋インセンティブ） 860万円／3年目・課長（月給42万円～＋インセンティブ） |
| 休日/休暇 | ■年間休日124日（今期想定2024.7~2025.6） ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（10日～20日／取得率76.4％） ■特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！ |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 ▼ ※出来る限り多くの方とお会いしたいと思っています！ ▼ 一次選考（WEB） ・会社説明会+集団面接 ▼ 二次選考（WEB） ・人事担当による個別面談 ▼ 最終選考（来社orWEB） ・適性検査 ・事業部長による個別面談 ▼ 内定 ※希望される方には来社しての社内見学や入社前の面談なども可能です ※面接日時などは都合を考慮します ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい |
| その他 | おすすめポイント上場企業,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,インセンティブ制度あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
