業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える！/年間休日121日以上
面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など）
◎詳細
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
◎担当サービス例
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「careerticket」
・新規事業
【入社後のキャリアプラン】
◎キャリアパス事例
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、
「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
-機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
-スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
-事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
-事業のマーケティング責任者
-新規事業の責任者
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界Ｎｏ．１のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界Ｎｏ１にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Ｗｅｂマーケティング（ＳＥＯ・リスティング広告・アフィ
募集要項
| お仕事No. | ALC107126 |
|---|---|
| 会社名 | レバレジーズ株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える！/年間休日121日以上 |
| PR | ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界Ｎｏ．１のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界Ｎｏ１にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Ｗｅｂマーケティング（ＳＥＯ・リスティング広告・アフィ |
| 職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など） ◎詳細 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎担当サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「careerticket」 ・新規事業 【入社後のキャリアプラン】 ◎キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、 「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 -機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント -スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 -営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト -事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション -事業のマーケティング責任者 -新規事業の責任者 |
| 募集背景 | 会社としてマーケティングに注力する一方で、 事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 【歓迎条件】 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地備考 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F |
| 給与 | 想定年収500~800万円 |
| 給与備考 | 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収： 500万円?800万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例： 年収500万円の場合、月給35万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他 ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ・交通費支給（当社規定による） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 1次面接→適性検査→最終面接→内定 （内定までWebで完結します。） |
| その他 | おすすめポイント従業員1000名以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,時短勤務あり,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,駅徒歩5分,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
