「訪問営業」ではなく「集客型営業」/仕事はチーム制/個人インセンティブ・チームインセンティブ有/完全週休二日制（火・水）/リフレッシュ休暇あり/学歴不問
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。
募集要項
| お仕事No. | ALC129833 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 「訪問営業」ではなく「集客型営業」/仕事はチーム制/個人インセンティブ・チームインセンティブ有/完全週休二日制（火・水）/リフレッシュ休暇あり/学歴不問 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 |
| 募集背景 | 増員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 【学歴】学歴不問 【必要業務経験】 ■必須 ・普通自動車免許 ・業界未経験の方 ※不動産・ハウスメーカー等の住宅・不動産業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務地備考 | 関東（千葉県、埼玉県） 東海（愛知県、静岡県） 九州（福岡県） いずれかの勤務となります。エリアについてはご相談も可能です。 |
| 給与 | 想定年収400~400万円 |
| 給与備考 | 【想定年収】 ≪１年目年収例≫ 理論年収￥4,005,480＋歩合給（成果による） ・（基本給￥200,000＋転職時支援手当￥50,000＋固定残業代￥83,790）×12か月＝￥4,005,480＋歩合給 ※「転職時支援手当」は入社より1年支給 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。 ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。 ★給与改定：年2回 ★賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) 【諸手当】 ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行※参加規定あり） |
| 休日/休暇 | 【休日】 完全週休二日制（火・水） 年間休日日数：113～115日（※年によって変動あり） 【休暇】 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→一次選考→適性検査（SPI）→最終選考 |
| その他 | おすすめポイントシニア歓迎,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,インセンティブ制度あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,働くママ在籍,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
