【企業としての安定感×裁量権/業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め!
/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】

<職務内容>
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・有価証券報告書の作成

<現在の部署の人員数>
部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務)
※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、
将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

<会社の魅力>
若くから圧倒的な裁量権を持ち、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、
会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、
積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に
抜群にフィットする環境です。

<おすすめポイント>
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎産休・育休取得率100%復帰率100%男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、
NextGOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。
※成果を出せは賞与に一定反映されます。