企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、技術者派遣、受託開発を行っています/大手案件豊富(100社以上)/21年6月28日付けで、東証マザーズ(現:東証グロース)に上場
役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。
■具体的な業務内容
・採用
┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般
・育成
┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など
・人材開発
┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務～実行、制度設計など
・組織開発
┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など
上記を一度にお任せするわけではなく、
まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、
営業や人事労務周りの実務から携わって頂く予定です。
経営層と距離が近く、学べる環境が整っているのが特徴です。
募集要項
| お仕事No. | ALC132360 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、技術者派遣、受託開発を行っています/大手案件豊富(100社以上)/21年6月28日付けで、東証マザーズ(現:東証グロース)に上場 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・採用 ┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般 ・育成 ┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など ・人材開発 ┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務～実行、制度設計など ・組織開発 ┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など 上記を一度にお任せするわけではなく、 まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、 営業や人事労務周りの実務から携わって頂く予定です。 経営層と距離が近く、学べる環境が整っているのが特徴です。 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 【大卒以上必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験 ・人事業務のご経験を 【歓迎条件】 ・人材開発、組織開発のご経験がある方 ・制度設計、研修周りのご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地備考 | 本社（新宿オフィス） 【住所】〒160-0022新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10階 【最寄り駅】 東京メトロ丸の内線・副都心線新宿三丁目駅より徒歩4分 都営新宿線新宿三丁目駅直結 JR新宿駅より地下道で直結（東口・新南口徒歩10分） |
| 給与 | 想定年収380~600万円 |
| 給与備考 | 賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 定年 60歳 定年後の雇用制度 有 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 ・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に3日間取得可） ・年末年始 ・有給休暇（先付与制度あり） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得、復帰実績あり） |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 面接回数1～2回 ※基本的にはご来社での面接を予定しております。 |
| その他 | おすすめポイント上場企業,従業員1000名以上,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,土日祝日休み,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
