人事領域のプロ集団として、皆様に寄り添い、一緒にお悩みを解決します/年間休日120日以上/服装自由
・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど）
・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定～実施準備～振り返り・効果測定?など）
・人事・労務システムの選定～活用方針企画・実装（システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進?など）
・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用
・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応
募集要項
| お仕事No. | ALC129502 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リデラ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 人事領域のプロ集団として、皆様に寄り添い、一緒にお悩みを解決します/年間休日120日以上/服装自由 |
| 職種 | 組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | ・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど） ・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定～実施準備～振り返り・効果測定?など） ・人事・労務システムの選定～活用方針企画・実装（システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進?など） ・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用 ・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応 |
| 募集背景 | 案件引き合い増加の為 |
| 応募資格 | 【必須条件】 大学卒以上/経験者のみ募集 下記いずれかのご経験 ・企業での人事経験者 ・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者 ・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地備考 | 東京都台東区台東1-38-9イトーピア清州橋通ビル5F （変更の範囲）本社/支社および従業員の自宅 |
| 給与 | 想定年収480~1500万円 |
| 給与備考 | 基本給：310,600円?970,700円 固定残業代：89,400円?279,300円 固定残業時間：40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制度 フレックスタイム制 コアタイム：10時－16時 標準労働時間：1日8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり 育児支援・託児所ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上・夏季休暇年・末年始休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 0 |
| その他 | おすすめポイント自社サービスに携われる,シニア歓迎,育休・産休・介護休暇実績あり,リモートワーク,育児・託児支援制度,時短勤務あり,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,U・Iターン歓迎,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
