業界No.1成長率の外食企業で日本一のマーケティング組織をつくり、業界を変革していきませんか？/【どうとんぼり神座】など/土日祝休み
【業務内容】
1予測:需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発
2店舗開発:予算値達成のための新規展開のリード部隊
3分析:各種実績値のマーケティング分析専門部隊
4調査:リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど
【メッセージ】
当社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。
その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。
そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、今後のご自身の成長次第では自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。。
素敵なご縁をお待ちしております。
募集要項
| お仕事No. | ALC128288 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社理想実業/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 業界No.1成長率の外食企業で日本一のマーケティング組織をつくり、業界を変革していきませんか？/【どうとんぼり神座】など/土日祝休み |
| 職種 | その他 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 1予測:需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 2店舗開発:予算値達成のための新規展開のリード部隊 3分析:各種実績値のマーケティング分析専門部隊 4調査:リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど 【メッセージ】 当社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。 そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、今後のご自身の成長次第では自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。。 素敵なご縁をお待ちしております。 |
| 募集背景 | 増員の為の募集です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 マーケティング予測・分析・調査部門のいずれかの経験がある方 【歓迎条件】 自身が手を動かし、「収益・集客・在庫・人件費予測」「各種実績値の分析」「調査設計」「調査結果レビュー」のいずれかを網羅して戦略的に業務遂行できる方 ※部下育成経験は不問です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務地備考 | 大阪本社(ダイビル) 大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号室 |
| 給与 | 想定年収265~420万円 |
| 給与備考 | 想定年収:265万~420万ほどを想定 ※月給制を想定 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。 ・通勤手当：有全額支給 ＜就業時間＞ 09:00~18:30 休憩時間60分 年間変形労働制 ※1日の実働8.5時間店舗の休日は105日ですが、本社の年間休日を120日にするため、上記のような施策を取っております。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 【フレックスタイム制】 ①管理監督者 1.時間9:00～18:00※始業・終業の定めなし 2.休憩時間60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり） |
| 休日/休暇 | 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 1書類選考 2面接(1回~2回) 3内定 |
| その他 | おすすめポイントシニア歓迎,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
