多くの経験豊富な開発エンジニアが在籍しているため、あなたの市場価値を高められます。/年間休日123日/フレッシュ休暇/副業OK（要申請）/残業月平均11時間程度/福利厚生充実
■職務内容
お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。
（プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定）
・Webシステムなどエンタープライズ系システム
・車載システムなどの組み込み機器
・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーションなど
◇具体的な業務内容
・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計
・テストプロジェクトの管理、メンバー育成
※プロジェクトで得たナレッジを『SkywillSQABrains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。
配属先情報：マネージャー１名リーダー２名、メンバー４０名
募集要項
| お仕事No. | ALC91923 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スカイウイル/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 多くの経験豊富な開発エンジニアが在籍しているため、あなたの市場価値を高められます。/年間休日123日/フレッシュ休暇/副業OK（要申請）/残業月平均11時間程度/福利厚生充実 |
| PR | 配属先情報：マネージャー１名リーダー２名、メンバー４０名 |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | ■職務内容 お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 （プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定） ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーションなど ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『SkywillSQABrains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。 |
| 募集背景 | 私たち（スカイウイルSQA支援室）は、「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」が、品質に対して常に立ち向かう本物の”エキスパート”により実践されるべきと考えています。 事業をさらに成長させていくためにともに働く仲間を募集しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験があること －単体テスト/結合テスト －システムテスト（総合テスト） －受入テスト ・複数プロジェクトで、以下のいずれかの経験があること －テスト計画（品質レベル、スケジュール）の策定経験 －テスト設計（デシジョンテーブル等の各種テスト技法使用）経験 －PL・PMとしてテストプロセスを計画し、コントロールした経験 【歓迎条件】 ・品質分析（不具合分析）の経験 ・アジャイル開発でのテスト経験 ・プログラミング言語に関する知見 ・JSTQBAdvancedLevel取得済み 【求める人物像】 ・自らの知識をもとに自主的に課題解決できる方 ・お客様への技術支援や課題解決に向けて適切に提案ができる方 ・ソフトウェア品質保証に対し自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 ・事業拡大と共に自らも成長したいと考えている方 ・コミュニケーションをきちんと行える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務地備考 | 会社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F |
| 給与 | 想定年収400~650万円 |
| 給与備考 | 基本給 244,404円?400,663円 固定残業代 60,600円?99,400円 固定残業時間 30時間超過分別途支給 年収400万円-650万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※月給制または裁量労働制 ※給与改定：年2回 ※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） 30歳マネージャ 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1） ※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 28歳大学院了入社3年リーダ 月給305,000円（基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ◇交通費全額支給 ◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ◇役割給 ◇深夜勤務手当 ◇資格取得支援制度 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催など |
| 休日/休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業（3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 →オンライン適正検査（面談日程調整後） →対面の場合：1回面談（事業部長）1時間半 オンラインの場合：1次面談（事業部長）1時間 最終面談（対面にて事業部長）1時間～1時間半 ※同日に社長面談が追加される可能性があります |
| その他 | おすすめポイントマネージャー・管理職候補,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,残業月20時間以内,年間休日120日以上,土日祝日休み,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
