「本当に社労士法人??」と驚く人も多い当法人。社内には有線からイマドキの音楽が流れ、社員のちょっとした雑談や笑い声も聞こえてきます。一気通貫でスタートアップ企業のお困りごとに応えています!

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、
労務課題解決のサポートをしていただきます。
◆業務詳細
以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。
・人事/労務に関する相談、指導
・労働/社会保険手続きサポートサービス
・就業規則の作成サポートサービス
・助成金の支給申請サポートサービス
・給与計算サービス
※クライアント対応について
直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。
◆当ポジションのミッション
創業期のスタートアップ企業を中心とした
クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。
「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって??」
「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの?」
「助成金を申請したいのだけど、どうしたら?」
そうした様々なクライアントの課題に応じて
サポートを実施していきましょう!
◆醍醐味
コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、
労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
優先度が非常に高いテーマとなっています。
社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、
クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは
大きなやりがいが感じられる仕事です。
◆社風について
「本当に社労士法人??」と驚く人も多い当法人。
社内には有線からイマドキの音楽が流れ、
社員のちょっとした雑談や笑い声も聞こえてきます。
働くスタッフは雰囲気が柔らかい、穏やかな人が多いので、
気軽に話せて新人さんもスグ馴染んでいるんですよ◎
トップダウンではなくボトムアップ型の風土の中、平均年齢も32歳。
社員の挑戦を歓迎する風通しの良さが自慢で、担当顧客の決定も
挙手制を採用しているんです。毎月のミーティングで決めていて、
誰にでもチャンスがある環境。スタッフのモチベーションも高く保てています。
当社代表も38歳とまだ若く、気さくな人柄。
面接で代表の人柄に惹かれて入社を決めた…という社員もいるほどです◎
募集要項
お仕事No. | ALC90855 |
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会社名 | スタートアップ社会保険労務士法人/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | 「本当に社労士法人??」と驚く人も多い当法人。社内には有線からイマドキの音楽が流れ、社員のちょっとした雑談や笑い声も聞こえてきます。一気通貫でスタートアップ企業のお困りごとに応えています! |
PR | ◆社風について 「本当に社労士法人??」と驚く人も多い当法人。 社内には有線からイマドキの音楽が流れ、 社員のちょっとした雑談や笑い声も聞こえてきます。 働くスタッフは雰囲気が柔らかい、穏やかな人が多いので、 気軽に話せて新人さんもスグ馴染んでいるんですよ◎ トップダウンではなくボトムアップ型の風土の中、平均年齢も32歳。 社員の挑戦を歓迎する風通しの良さが自慢で、担当顧客の決定も 挙手制を採用しているんです。毎月のミーティングで決めていて、 誰にでもチャンスがある環境。スタッフのモチベーションも高く保てています。 当社代表も38歳とまだ若く、気さくな人柄。 面接で代表の人柄に惹かれて入社を決めた…という社員もいるほどです◎ |
職種 | 組織・人事コンサルティング |
仕事内容 | 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働/社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって??」 「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの?」 「助成金を申請したいのだけど、どうしたら?」 そうした様々なクライアントの課題に応じて サポートを実施していきましょう! ◆醍醐味 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、 労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても 優先度が非常に高いテーマとなっています。 社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、 クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは 大きなやりがいが感じられる仕事です。 |
募集背景 | 私たち【スタートアップ社会保険労務士法人】は スタートアップ企業を中心とした 労務課題の解決や人事制度設計など 幅広い支援を行っています。 「士業も接客業である」との想いから クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、 経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、 コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。 業績好調のため、業務体制の強化を目的に 労務コンサルタントの増員を行います。 ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、 社会保険労務士法人での実務経験1年、 または社労士資格をお持ちの方(実務未経験)でもOKです。 スタートアップ企業のエネルギッシュな 立上げフェーズを支えていく大きなやりがいのある環境。 フランクで風通しの良い社風のなか、 ぜひ思いきって挑戦していってほしいと思います! |
応募資格 | ・学歴不問 ◆応募資格 以下いずれかに該当される方 ・労務士法人での勤務経験1年以上 ・社労士資格をお持ちの方 ◆歓迎するご経験 ・事業会社での法人営業(無形商材)のご経験 ・事業会社にて法人向けの各種コンサルティング業務のご経験 ・各種助成金の申請業務に携わったご経験 ・メンバー管理のご経験 └チームリーダーやプロジェクトマネージャなど |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務地備考 | ■勤務地について 新宿本社オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH7階 横浜オフィス 神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19日総第8ビル(成和ビル)4階 銀座オフィス 東京都中央区銀座6-13-16ヒューリック銀座ウォールビル6F |
給与 | 想定年収371~630万円 |
給与備考 | <給与補足> 月給265,000円-450,000円 上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.74万円~)および 深夜勤務手当(10時間分、0.3万円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験の浅い方は「契約社員(当初契約6ヶ月、以後1年更新)」としてお迎えする可能性があります。 原則として、6ヶ月経過後は無期正社員としての登用を想定しています。 (これまでは9割以上のケースで正社員化しています) 月給:255,000円~300,000円 固定残業手当(45時間分、6.56万円~)を含みます。超過分は別途支給。 ◆昇給賞与 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) ★昨年度実績:2ヶ月分 |
勤務時間 | 09:00~18:00 <勤務時間補足> ・9:00~18:00 ・実働8時間/休憩1時間 ・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能 ・月平均残業時間30.0時間(2021年度実績) |
待遇/福利厚生 | ◇?交通費支給あり(¥25,000/月まで) ◇?住宅手当(1.5万円/月、条件あり) ◇?資格取得支援(働き方の調整相談等) ◇?書籍購入・セミナー費用支援(条件あり) ◇?オフィスグリコ、ウォーターサーバー ◇?定期健康診断 ◇?ビジネスカジュアルOK |
休日/休暇 | 完全週休二日制(土、日、祝日) 年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇(法定通り) 特別休暇(有給3.0日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る) 産前産後休業 育児・介護休業 傷病休業 その他休暇、休業の諸制度あり ※年間休日:121日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 書類選考、面接(2回) |
その他 | おすすめポイントシニア歓迎,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,採用人数5名以上,転勤なし,駅徒歩5分,急募 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/03/14〜 |
更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |