＜年収700万以上も・年間休日122日＞年商500億・71年間黒字経営/堅実な財務体質の企業経営/顧客ニーズに合わせ、真の意味で安全で快適な品質の高い建築を提供できる醍醐味があります。
＜地域密着型営業／転勤・出張なし＞
建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。
既存のお客様との関係性構築を大切にできる仕事です。
◆顧客について
基本的に既存顧客へのルート営業となります。
◇メイン顧客
└ディベロッパー、設計会社
◇その他顧客
└官公庁、役所など
※地方への出張や転勤はなく、
首都圏エリアの顧客に対して営業を行います。
◆業務詳細
・顧客との関係性構築
・顧客から建設計画をいただく
・見積もり作成
└設計部門・積算部門・工事部門と連携・調整し、
8～10ヶ月かけて設計図書・見積もりを作成しています。
・企画提案
・契約手続き
◆当社の特徴
品質の高さはもちろん、狭い土地や
建てることが難しい敷地の建設などにも携わってきたことから
信頼も高く、お客様から多くのお声がけをいただいております。
また71年間黒字経営と安定基盤を築けていることから
営業の頑張りはきちんと給与で還元。
正当な評価を得られる環境があります。
◆職場の特徴
若い社員が多く、活気ある組織です！
年齢関係なく若手でも裁量権を持って
業務を進めることが可能な環境。
また、今まで若手の育成に注力してきた
背景がありますので、人を育てる土壌が
できていることも当社の強みです。
＜社員比率＞
・２９歳以下：４２％
・３０代：２０％
◆資格支援制度あり
資格取得含むキャリアアップに向けた支援は推奨しており、
合否を問わず宅建やその他資格取得の為の
学習費用を会社が負担しています！
（施工管理は建築士／建築施工管理技士など）
社員のスキルアップを支援する制度を
整えている会社です。
募集要項
| お仕事No. | ALC76567 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社合田工務店/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | ＜年収700万以上も・年間休日122日＞年商500億・71年間黒字経営/堅実な財務体質の企業経営/顧客ニーズに合わせ、真の意味で安全で快適な品質の高い建築を提供できる醍醐味があります。 |
| PR | ◆職場の特徴 若い社員が多く、活気ある組織です！ 年齢関係なく若手でも裁量権を持って 業務を進めることが可能な環境。 また、今まで若手の育成に注力してきた 背景がありますので、人を育てる土壌が できていることも当社の強みです。 ＜社員比率＞ ・２９歳以下：４２％ ・３０代：２０％ ◆資格支援制度あり 資格取得含むキャリアアップに向けた支援は推奨しており、 合否を問わず宅建やその他資格取得の為の 学習費用を会社が負担しています！ （施工管理は建築士／建築施工管理技士など） 社員のスキルアップを支援する制度を 整えている会社です。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ＜地域密着型営業／転勤・出張なし＞ 建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 既存のお客様との関係性構築を大切にできる仕事です。 ◆顧客について 基本的に既存顧客へのルート営業となります。 ◇メイン顧客 └ディベロッパー、設計会社 ◇その他顧客 └官公庁、役所など ※地方への出張や転勤はなく、 首都圏エリアの顧客に対して営業を行います。 ◆業務詳細 ・顧客との関係性構築 ・顧客から建設計画をいただく ・見積もり作成 └設計部門・積算部門・工事部門と連携・調整し、 8～10ヶ月かけて設計図書・見積もりを作成しています。 ・企画提案 ・契約手続き ◆当社の特徴 品質の高さはもちろん、狭い土地や 建てることが難しい敷地の建設などにも携わってきたことから 信頼も高く、お客様から多くのお声がけをいただいております。 また71年間黒字経営と安定基盤を築けていることから 営業の頑張りはきちんと給与で還元。 正当な評価を得られる環境があります。 |
| 募集背景 | 当社が設立より71年間黒字経営を続け、 年商500億を超えて業績を拡大できた理由は、 お客様1社1社にじっくりと 愚直に向き合い続けてきたからに他なりません。 新規開拓よりも 特命受注やリピート率向上を重視し、 【ニーズに合わせた建築】 【品質】【労働環境】【安全検査】 などに徹底してこだわることで お客様からの信頼を培ってきました。 堅実な財務体質を築くとともに、 社員の頑張りはしっかりと還元。 31歳で年収700万円など、 働きに応じた給与を得ることが可能です。 ぜひ当社で新たな一歩を 踏み出してください！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆必須条件 以下いずれかに当てはまる方（いずれも経験4年以上目安） （1）ゼネコンでの営業経験者 ※マンション・オフィスビルの建築提案・見積もり・受注 などの業務に携わっていた方を想定しております。 （2）デベロッパーでの発注業務経験者 ※マンション・オフィスビルを扱っていた方 （3）ゼネコンにて施工管理、積算、管理部門などの業務経験者 ※マンション・オフィスビルに関して 建物が出来る流れや顧客に関して理解されている方であれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | ◆東京本店 東京都港区浜松町2丁目6番5号浜松町エクセレントビル ◆アクセス 「浜松町駅」徒歩1分 「大門駅」徒歩3分 |
| 給与 | 想定年収500~800万円 |
| 給与備考 | ＜給与補足＞ ◆予定年収 500万円～800万円 ◆月給制 月給30万円? ∟固定残業代5万円?（40時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜年収例＞ ◆年収700万円／営業：31歳男性 内訳：月給33万円×12か月＋賞与＋残業代 ◆昇給:年1回（4月） ◆賞与:年2回（7月、12月） └2021年度実績7ヵ月分 ◆資格手当(一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士・宅地建物取引士など)最大4万円/月 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000～1000円 住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円) 寮社宅：東京本店まで通勤が片道2時間以上かかる方 退職金制度：補足事項なし。 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用延長制度有 ※66～70歳まで業務委託による雇用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、建築不動産資格学習費用補助 ＜その他補足＞ 資格取得補助制度 財形貯蓄制度 社員旅行 保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) 長期休業補償制度(※病気・ケガによる休業時) がん保険加入(会社全額負担) インフルエンザ予防接種 人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 永年勤続表彰制度 社員持株会制度 結婚祝い金 出産祝い金有 帰省交通費(年1回会社全額負担)※地方出身者 英会話レッスン費用補助など |
| 休日/休暇 | ＜年間休日122日＞ ・週休2日制（土日） ※土曜出勤日は年間5日程度有り ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・特別休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | SPI試験→1次面接(場合によっては会社説明、2次面接)→最終面接 |
| その他 | おすすめポイント5期黒字,増収増益,設立50年以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
