主に製鉄所や石油化学プラントなど、顧客先で業務を行います/年間休日125日/残業25h/家賃補助有/資格取得支援制度や教育研修制度も充実しています!

プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部の非破壊検査業務全般および3Dレーザー計測、ドローン点検を行います。検査実務だけでなく、作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。
(営業所内や客先工場に出向いての現業となります)
■業務の特徴:
・主に製鉄所や石油化学プラントなど、顧客先で業務を行います。
・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。
・一般非破壊検査を中心に業務を行っていますが、3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なども取り入れています。一般非破壊検査技術習得後には、他の様々な検査技術を習得することも可能です。
募集要項
お仕事No. | ALC56352 |
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会社名 | 住重アテックス株式会社/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | 主に製鉄所や石油化学プラントなど、顧客先で業務を行います/年間休日125日/残業25h/家賃補助有/資格取得支援制度や教育研修制度も充実しています! |
職種 | 建築・土木 |
仕事内容 | プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部の非破壊検査業務全般および3Dレーザー計測、ドローン点検を行います。検査実務だけでなく、作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。 (営業所内や客先工場に出向いての現業となります) ■業務の特徴: ・主に製鉄所や石油化学プラントなど、顧客先で業務を行います。 ・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。 ・一般非破壊検査を中心に業務を行っていますが、3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なども取り入れています。一般非破壊検査技術習得後には、他の様々な検査技術を習得することも可能です。 |
募集背景 | 増員 |
応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・非破壊検査の経験 ・溶接構造物の製作に係わった経験のある方 【歓迎条件】 ・下記資格をお持ちの方 NDI/UT-2、RT-2、PT-2、MT-2の有資格者、X線作業主任者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
勤務地備考 | 京浜営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区榎町1-1川崎センタービル101 |
給与 | 想定年収300~500万円 |
給与備考 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.4ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 残業手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 住居手当:単身45,500円、複身65,000円を上限に65%支給 |
勤務時間 | 08:00~16:45 休憩:45分 |
待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> ■導入3ヶ年教育制度 ■階層別研修(社内の役割等級に応じた教育) ■通信教育受講料補助制度 ■資格取得奨励金支給制度等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■社員持株会 ■社内サークル ■毎週水曜日ノー残業デー ■育児支援金 ■カフェテリアプラン |
休日/休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇22日~22日 休日日数128日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(年22日。入社月に按分付与) ※有給休暇の平均取得日数16.8日 ※年に数回祝日出勤あり |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 書類選考→面接2,3回→内定 ※選考によって異なる可能性がございます。 |
その他 | おすすめポイント上場企業,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,急募 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/03/14〜 |
更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |