入社後1か月よりマイカー通勤可/年間休日120日/土日祝日休み/退職金制度/企業年金制度/資格取得支援制度あり/誕生日プレゼント、クリスマスケーキあり！
金属化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。
■業務の特徴:新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。
■金属化学品部門の特徴:
半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。
現在は約20名の研究員が在籍しております。
■当社の魅力:
・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。
・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
配属先部署：金属化学品事業部研究部
現在は２０名在籍しています。
募集要項
| お仕事No. | ALC43119 |
|---|---|
| 会社名 | 共栄社化学株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 入社後1か月よりマイカー通勤可/年間休日120日/土日祝日休み/退職金制度/企業年金制度/資格取得支援制度あり/誕生日プレゼント、クリスマスケーキあり！ |
| PR | 配属先部署：金属化学品事業部研究部 現在は２０名在籍しています。 |
| 職種 | 専門職・研究職 |
| 仕事内容 | 金属化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴:新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■金属化学品部門の特徴: 半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。 現在は約20名の研究員が在籍しております。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 |
| 募集背景 | 欠員のため |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・化学業界での研究開発実務経験２年以上 【歓迎条件】 ・プロセス加工薬剤（潤滑、防錆、洗浄、焼成用バインダー等）に関する経験・知見のある方 ・高分子合成の経験・知見のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 勤務地備考 | 奈良工場/奈良研究所 〒630-8453 奈良市西九条町5丁目2番地の5 JR郡山駅（東出口）より徒歩15分 ※近鉄九条駅より送迎バスあり ※マイカー通勤可（入社後１ヵ月経過後） |
| 給与 | 想定年収360~600万円 |
| 給与備考 | ※上記月給には各種手当が含まれていません ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します ■交通費全額支給 ■家族手当（扶養1人10,000円上限3人まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■年収例：25歳…390万円、30歳…450万円、35歳…630万円、40歳…730万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:20 休憩：65分 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金制度（確定給付企業年金） ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ■制服貸与 ■社員食堂（奈良） ■自動車、バイク通勤可 ■社員旅行（実績：ハワイ、台湾、シンガポール、オーストラリア） ■クラブ活動（野球部） ■子育て支援 ■療養制度 ■健康診断受診費用補助 ■自己啓発支援制度（通信教育、Eラーニング、通学・通信講座、資格試験） ■誕生日プレゼント ■クリスマスケーキ |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（2022年実績127日、2023年124日） ■完全週休2日制（土日） ■国民の祝日及び休日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 一次面接（web）、二次面接（対面）、最終面接（対面） 一次面接通過後、web適性検査をご案内します |
| その他 | おすすめポイント増収増益,設立50年以上,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,インセンティブ制度あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,離職率5％以下,働くママ在籍,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
