転勤なし/月平均残業時間は11時間/厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定/大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得/【社員の希望から生まれた制度多数】
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
1.顧客情報管理システム、金融システムの開発（Java・PL/SQL・HTML・JavaScriptなど）
2.工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発（Java・C#・C・C++JavaScriptなど）
3.基幹システム、レジシステムの開発（VB.NET・PL/SQLなど）
4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発（Java・C#・VB.NET・ASP.NET・Objective-Cなど）
5.自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java・C#・C++/CLI・Pythonなど）
6.制御、組み込み系、携帯電話（スマホ、タブレット含む）、カーナビゲーションシステム、大型サーバのファームウェアの開発（C・C++など）
※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います）
【同社について】
同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します
募集要項
| お仕事No. | ALC39906 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジェイテック/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 転勤なし/月平均残業時間は11時間/厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定/大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得/【社員の希望から生まれた制度多数】 |
| PR | ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.顧客情報管理システム、金融システムの開発（Java・PL/SQL・HTML・JavaScriptなど） 2.工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発（Java・C#・C・C++JavaScriptなど） 3.基幹システム、レジシステムの開発（VB.NET・PL/SQLなど） 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発（Java・C#・VB.NET・ASP.NET・Objective-Cなど） 5.自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java・C#・C++/CLI・Pythonなど） 6.制御、組み込み系、携帯電話（スマホ、タブレット含む）、カーナビゲーションシステム、大型サーバのファームウェアの開発（C・C++など） ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います） 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 |
| 募集背景 | 【募集枠：若干名】 事業拡大のための増員募集。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ソフトウェア開発経験1年以上 【歓迎条件】 1.Java・C#・VB.NET・C・C++などの開発経験 2.データベース（Oracle・SQLServer・PostgreSQL・DB2・MySQL・MariaDBなど）の開発経験 3.クラウド（AWS・Azure・GCPなど）を利用する開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | ■東京／東京都港区芝浦3-5-39田町イーストウィング4F ■横浜／神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1関内マークビル3F ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦1-5-32アーク錦ビルディング2F ■大阪／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F ■岡山／岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル2F ■広島／広島県広島市中区立町2-27メットライフ広島立町ビル9F ■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー3F ■仙台／宮城県仙台市青葉区本町1-6-23インテリックス仙台ビル3F |
| 給与 | 想定年収300~450万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ ・年収477万円/28歳（入社2年）：PG ・年収523万円/47歳（入社6年）：PG ・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG ・年収605万円/43歳（入社5年）：上級PG ・年収608万円/37歳（入社7年）：SE ・年収749万円/36歳（入社6年）：上級SE ・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE ・年収901万円/42歳（入社6年）：PM 昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（遠方時は要相談）、残業手当、役職手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 【社員の希望から生まれた制度多数】 ●有休取得奨励制度 ●時間有給制度（1時間単位で取得可能） ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●育児支援制度（時短勤務等） ●資格取得支援制度 ●スキルアップ支援制度 ●選択制確定拠出年金(企業型DC) ●社員相談窓口 ●昇給年1回(4?※半期で優秀な成績を収めた場合別途10?に昇給の可能性有） ●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度有) ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●資格?当 ●役職?当 ●職能?当 ●残業?当 ●家族手当 ●慶弔手当 ●住宅手当※条件有 ●在宅手当 ●入社時引っ越し補助金制度※条件有 ★継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）※例）プロジェクトマネージャー試験：1万円 |
| 休日/休暇 | 【年間休日：126日】※昨年度実績 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇 ※女性が安心して働ける職場です。産休・育休取得実績も複数有り、女性特有の体調不良の際の特別休暇（エフ休制度）の取得も可能です。 ※有給休暇取得率は83%（2023年度集計）と、高い数値となっています。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になることもあります。 |
| その他 | おすすめポイント資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,残業月20時間以内,年間休日120日以上,土日祝日休み,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
