既存顧客メイン/企業や自治体向けのイベント用品レンタルから現場施工までをワンストップでサポート/フレックス勤務/ユニフォーム貸与/土日祝日休み
「この商品を借りたい」から「こんなイベントをやりたい」まで、幅広くお客様のご要望にお応えします。
レンタル＝ただモノを貸すだけではありません。お客様のイベント成功に向け何回も打ち合わせを重ね、目の前でイベント会場が出来上がる達成感や、やりがいの大きい仕事です。
＜具体的には＞
・お客様や協力会社との打ち合わせ
・在庫確認、見積作成、受注
・商品の搬入・設営・撤去（協力会社やアルバイトの方への指示出し）等
※イベントによってイベント開催当日の立会いもあります。
＜入社後は＞
約1年間、OJTにより業務知識を習得していただきます。早い方ですと、3ヵ月～半年程度で独り立ちします。
自社商品を保管、メンテナンスしている商品センターでの商品研修や、イベント現場での設営を通して商品知識を身に付け、その後営業活動にも取り組んでいただきます。
＜既存顧客がほとんどです＞
先輩社員から引き継ぐ既存顧客への深耕営業がメインとなります。約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。（新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などがメインになります。）
担当する顧客数は、30?50社を想定。（3年目以降は、4?5千万円/年間程度がこれまでの営業目標数値です。上位クラス営業では、最大2億円/年間を売上げています。）
＜取引先＞
・官公庁、市区町村
・ビッグサイト等展示会場での展示会関連企業
・合同企業説明会主催企業
・専門学校、大学
・野外フェス関連企業
・スポーツ大会関連企業など
イベントの規模・業界を問わず、幅広いお取引をさせていただいております。
＜繁忙期＞
春と秋が繁忙期となり、特に9月から11月は多くのイベントが開催されるため忙しくなります。その期間は休日出勤や残業増が見込まれます。（土日祝にイベントが入った場合には、振替休日にて対応。残業代は規定により全額支給。）
◆全社売上の約５０％を売り上げる当社のメイン事業部です◆
企業や自治体向けのイベント用品レンタルから現場施工までをワンストップでサポートしています。
レンタル事業部門全体：１２３名体制
【配属先】
大阪営業所（営業：１?２課・商品センター・施工・営業推進）※全体で２７名
新卒で入社した社員もおり、２０～４０代がメインです。
【他営業所】
・東京営業所（営業：1?3課・商品センター・施工・営業推進）※全体で44名
・札幌営業所※10名
・仙台営業所※7名
・名古屋営業所※12名
・福岡営業所※10名
他、13名
募集要項
| お仕事No. | ALC127519 |
|---|---|
| 会社名 | 山王スペース＆レンタル株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 既存顧客メイン/企業や自治体向けのイベント用品レンタルから現場施工までをワンストップでサポート/フレックス勤務/ユニフォーム貸与/土日祝日休み |
| PR | ◆全社売上の約５０％を売り上げる当社のメイン事業部です◆ 企業や自治体向けのイベント用品レンタルから現場施工までをワンストップでサポートしています。 レンタル事業部門全体：１２３名体制 【配属先】 大阪営業所（営業：１?２課・商品センター・施工・営業推進）※全体で２７名 新卒で入社した社員もおり、２０～４０代がメインです。 【他営業所】 ・東京営業所（営業：1?3課・商品センター・施工・営業推進）※全体で44名 ・札幌営業所※10名 ・仙台営業所※7名 ・名古屋営業所※12名 ・福岡営業所※10名 他、13名 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 「この商品を借りたい」から「こんなイベントをやりたい」まで、幅広くお客様のご要望にお応えします。 レンタル＝ただモノを貸すだけではありません。お客様のイベント成功に向け何回も打ち合わせを重ね、目の前でイベント会場が出来上がる達成感や、やりがいの大きい仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・在庫確認、見積作成、受注 ・商品の搬入・設営・撤去（協力会社やアルバイトの方への指示出し）等 ※イベントによってイベント開催当日の立会いもあります。 ＜入社後は＞ 約1年間、OJTにより業務知識を習得していただきます。早い方ですと、3ヵ月～半年程度で独り立ちします。 自社商品を保管、メンテナンスしている商品センターでの商品研修や、イベント現場での設営を通して商品知識を身に付け、その後営業活動にも取り組んでいただきます。 ＜既存顧客がほとんどです＞ 先輩社員から引き継ぐ既存顧客への深耕営業がメインとなります。約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。（新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などがメインになります。） 担当する顧客数は、30?50社を想定。（3年目以降は、4?5千万円/年間程度がこれまでの営業目標数値です。上位クラス営業では、最大2億円/年間を売上げています。） ＜取引先＞ ・官公庁、市区町村 ・ビッグサイト等展示会場での展示会関連企業 ・合同企業説明会主催企業 ・専門学校、大学 ・野外フェス関連企業 ・スポーツ大会関連企業など イベントの規模・業界を問わず、幅広いお取引をさせていただいております。 ＜繁忙期＞ 春と秋が繁忙期となり、特に9月から11月は多くのイベントが開催されるため忙しくなります。その期間は休日出勤や残業増が見込まれます。（土日祝にイベントが入った場合には、振替休日にて対応。残業代は規定により全額支給。） |
| 募集背景 | ・新型コロナの終息傾向により各種イベントや展示会の需要が回復しており、営業組織強化を目的とした営業の増員。 ・営業組織の人員構成上、30代の中堅社員が少ないことから、その年齢層を採用し、適正な営業組織をめざしたい。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業の経験1年以上（法人向け、個人向け問わず） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・レンタル、イベント業界での業務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 勤務地備考 | 大阪営業所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル20階 |
| 給与 | 想定年収320~450万円 |
| 給与備考 | ■年収：320万円～450万円＋残業代/月給制＋賞与年2回 ■月収：22.5万円～31.2万円※給与の下限は高卒1年目の場合。 年収例■スタッフ：360万円～420万円■主任：420万円～450万円 ※残業代含まず。規定により別途全額支給。 ※固定残業代は主任以上で発生します。主任以下は固定残業代はなく全額支給です。 ※月収には基本給＋SR特別手当1万円、勤務地手当1.5万円が含まれます。 【給与備考】 給与改定年1回/賞与年2回（6・12月） 通勤手当（全額支給/上限月5万円まで） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩：60分 フレックスタイム制あり コアタイム12：00～15：00 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、医療共済会（治療代年間12万円まで）、報奨金（四半期）、表彰（半期・年間）、財形貯蓄制度、出張手当、資格手当 その他補足：ユニフォーム貸与、社員割引き（グループ会社のホテルを特別価格で利用可能※宿泊、食事、結婚式、ゴルフ場利用など）、産休育児休暇制度、フリードリンク（お茶・コーヒー） 2024年10月より、企業型確定拠出年金開始。 |
| 休日/休暇 | 【休日】 年間休日：115日 土日、祝日（一部企業カレンダーあり） ※イベントが土日祝日に入った場合は振替休日にて対応 【休暇】 年末年始、慶弔、有給（入社3ヶ月後5日、入社半年後15日）、介護、育児、産前産後 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→1次面接→最終面接 ※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| その他 | おすすめポイント増収増益,大きな裁量を持って勤務可能,自社サービスに携われる,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,土日祝日休み,働くママ在籍,急募,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
