組織の強化のため経理部のスペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてご活躍できる方を募集します
◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。
・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成
経理部について
現在の経理部は１９名の体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
募集要項
| お仕事No. | ALC127184 |
|---|---|
| 会社名 | レバレジーズ株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 組織の強化のため経理部のスペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてご活躍できる方を募集します |
| PR | 経理部について 現在の経理部は１９名の体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 |
| 職種 | 全般（経理・財務） |
| 仕事内容 | ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 |
| 募集背景 | 私たちは今後のビジョンとして、参入している業界でNo.1になり3000億を超える規模を近い将来に実現し、更に事業領域を問わない新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆、5兆と日本を代表するコングリマリットを目指しております。 そうした中で目下の課題となるのが、ビジョン実現の根幹を担う企業基盤をより盤石にするための経理組織の強化です。 経理部のコアメンバーとなっていただき、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかに該当すること ?上場会社での経理経験者 └経理実務経験5年以上 └年次決算の責任者として、全体の進捗管理や監督の経験がある方 ?公認会計士資格保持者または合格者 └監査法人または事業会社での経理経験3年以上 【歓迎条件】 ・公認会計士または合格者 ・米国公認会計士の関連資格 ・税理士 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地備考 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 給与 | 想定年収800~1500万円 |
| 給与備考 | 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収： 800万円?1500万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収1000万円の場合 月給55万円＋賞与340万円 55万円内訳（400,000円＋調整給150,000円） （基本給241,983円／固定残業代114,995円(月80時間分)) ▼年収1500万円の場合 月給80万円＋賞与540万円 80万円内訳（500,000円＋調整給300,000円） （基本給302,519円／固定残業代197,481円(月80時間分)) ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給） ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| その他 | おすすめポイント従業員1000名以上,マネージャー・管理職候補,管理職・マネージャー,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,時短勤務あり,年間休日120日以上,土日祝日休み,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
