採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般をお任せします。/フルリモート有
ポテンシャライトは、「GrowupVentures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。
◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
-採用戦略設計
-採用ブランディング
-採用広報
-スカウト支援
-SNS採用支援
-リファラル採用支援
-イベント企画運営支援
-選考品質改善/選考官トレーニング
-入社者フォロー・オンボーディング支援など
顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。
◆配属される部署
【ＨＲインキユベート事業部】
スタートアップを対象に、採用の代行事業を行なっています。
経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。
募集要項
| お仕事No. | ALC126983 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ポテンシャライト/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般をお任せします。/フルリモート有 |
| PR | ◆配属される部署 【ＨＲインキユベート事業部】 スタートアップを対象に、採用の代行事業を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ポテンシャライトは、「GrowupVentures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 -採用戦略設計 -採用ブランディング -採用広報 -スカウト支援 -SNS採用支援 -リファラル採用支援 -イベント企画運営支援 -選考品質改善/選考官トレーニング -入社者フォロー・オンボーディング支援など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。 |
| 募集背景 | 事業拡大のため、増員 2024年12月までに6~7名程度採用予定 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業に従事したご経験 ・法人向け営業のご経験 【歓迎条件】 ・自社採用の採用経験をお持ちの方 ・実務において経営層との関係構築を行ってきた方 ・IT/スタートアップ領域の企業での勤務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務地備考 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-9?35中目黒GS第2ビル3F ※本社所在地は東京 |
| 給与 | 想定年収350~550万円 |
| 給与備考 | ・年収：350万円~550万円 -給与改定年2回 -人事評価制度の則り人事考課 ・交通費支給（上限3万円） ・勤務時間：9:00~18:00 ・業績賞与あり ※2023年度実績：個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給 ※年収には含めていません 基本給 216,700円?339,900円 固定残業代 75,300円?118,100円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) ・書籍購入制度 ・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給) ・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助) ・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助) ・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与) |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日以上 -完全週休2日制（土日・祝日） -夏季休暇 -年末年始休暇 -有給休暇（初年度は10日） |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | カジュアル面談→書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）→オファー面談/面接 ※リモートで実施可能各選考において対面をご希望の場合は実施可能 |
| その他 | おすすめポイントシニア歓迎,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,リモートワーク,フルリモート,教育・研修制度充実,年間休日120日以上,土日祝日休み,採用人数5名以上,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
