株式会社コスモ環境設計/エージェント紹介求人の求人/【業界・職種経験不問】新規開拓なし!/◆定着率90%以上/資格取得支援制度、食事補助など福利厚生充実

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株式会社コスモ環境設計/エージェント紹介求人の求人/【業界・職種経験不問】新規開拓なし!/◆定着率90%以上/資格取得支援制度、食事補助など福利厚生充実

【業界・職種経験不問】新規開拓なし!/◆定着率90%以上/資格取得支援制度、食事補助など福利厚生充実

営業・渉外

株式会社コスモ環境設計/エージェント紹介求人

補償コンサル業界での営業
既存・紹介顧客からの特命受注多数の為新規開拓なし!

【具体的には】
ゼネコンや官庁等から、工事に伴う
周辺家屋に関する調査を請け負っています。

亀裂や損傷など、近接建物への影響の有無を工事前後に調査・確認を行い、
顧客や周辺住民の安心を支える、それが私たちの仕事です。

これまでの案件実績は、
都市の再開発、学校などの公共施設の建て替え、
駅や高速道路などのインフラ工事etc…
”街や景観づくり”に携わる仕事です。

実際の調査は調査部が実施。
あなたには営業活動、
主には依頼対応から案件の管理をお願いします!

▼仕事の流れ
(1)顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁等)から調査依頼が入る
(2)顧客先に訪問、工事の詳細(調査範囲・期間など)をヒアリング
(3)ヒアリング内容をもとに、見積書を作成
(4)対象となる家屋を訪問し、調査の旨を説明
(5)調査の報告書を顧客と対象家屋に納品
(6)工事完了後の調査報告書を顧客と対象家屋に納品

*各案件を進行・管理するポジション
クライアント、調査部、近隣住民の方など
様々な人と関わる仕事です。

設立40年以上。
長く取引実績のある顧客から
特命でご発注を頂いており、
コロナ禍にも関わらず売上は前年度超え。
継続的に安定して仕事がある中で、
今後も事業を拡大させていきます。

定着率が非常に高く、勤続年数の長いメンバーがたくさんいます。

・離職率がゼロに近く、今いる幹部メンバーはみな20代半ば・後半から入社した人ばかり。
自慢とまでは言いませんが、みな長くいれる居心地の良さがあるのかもしれません。

・第三世代である20台中~後半のメンバーを増やしている最中です。
同世代で経験を積み、次世代の中心メンバーとして活躍してほしいです。

・ニッチな業界ではあるが解体・建設工事に付随する仕事のため需要は旺盛で
コロナ禍にも関わらず2年連続売り上げ更新中です。

【ポジションについて】
この仕事で必要なことは
「社内外の細やかな報連相」
「誰とでも気さくに話せる人柄」
営業経験は一切不問です。
仕事のことは入社後にじっくりと
教えていきます。

【仕事を通じて得られるスキル】
常に自分が主体となり、
いくつものプロジェクトを動かしていく必要があります。

いろんな方と一緒に仕事を進めていくため
“人間力”は確実に高まります。

配属先:営業部4名
◆家族っぽさのある会社です
社員全員で30人前後。
20~50代まで各世代に人がいて、
みんな気さくで、距離の近い雰囲気。
威圧感とかプレッシャーとか
そういうのがあると働きにくいじゃないですか。
うちの会社はそういうのとは無縁だと思います。
この間も社長の温水さんが
「どうしたら若手が働きやすくなるかな」
なんて、4年目の僕に声かけてくれましたが
「若手にもっと任せてほしい!」
「フレックス勤務ができると嬉しい!」
なんてざっくばらんに主張してしまいました。
年齢社歴問わずフラットなコミュニケーションがとれる
朗らかな職場だと思います。
(入社4年目・M本)

◆定着率は90%以上。
うちの会社、直近20年間で、
定年退職した先輩たちを除くと退職者は3人!
顔ぶれが大きく変わることなく、
着々と技術を次世代へと引き継いでいるからこそ
お客様からも信頼を得ています。

募集要項

お仕事No.ALC126837
会社名株式会社コスモ環境設計/エージェント紹介求人
メインキャッチ【業界・職種経験不問】新規開拓なし!/◆定着率90%以上/資格取得支援制度、食事補助など福利厚生充実
PR配属先:営業部4名
◆家族っぽさのある会社です
社員全員で30人前後。
20~50代まで各世代に人がいて、
みんな気さくで、距離の近い雰囲気。
威圧感とかプレッシャーとか
そういうのがあると働きにくいじゃないですか。
うちの会社はそういうのとは無縁だと思います。
この間も社長の温水さんが
「どうしたら若手が働きやすくなるかな」
なんて、4年目の僕に声かけてくれましたが
「若手にもっと任せてほしい!」
「フレックス勤務ができると嬉しい!」
なんてざっくばらんに主張してしまいました。
年齢社歴問わずフラットなコミュニケーションがとれる
朗らかな職場だと思います。
(入社4年目・M本)

◆定着率は90%以上。
うちの会社、直近20年間で、
定年退職した先輩たちを除くと退職者は3人!
顔ぶれが大きく変わることなく、
着々と技術を次世代へと引き継いでいるからこそ
お客様からも信頼を得ています。
職種営業・渉外
仕事内容補償コンサル業界での営業
既存・紹介顧客からの特命受注多数の為新規開拓なし!

【具体的には】
ゼネコンや官庁等から、工事に伴う
周辺家屋に関する調査を請け負っています。

亀裂や損傷など、近接建物への影響の有無を工事前後に調査・確認を行い、
顧客や周辺住民の安心を支える、それが私たちの仕事です。

これまでの案件実績は、
都市の再開発、学校などの公共施設の建て替え、
駅や高速道路などのインフラ工事etc…
”街や景観づくり”に携わる仕事です。

実際の調査は調査部が実施。
あなたには営業活動、
主には依頼対応から案件の管理をお願いします!

▼仕事の流れ
(1)顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁等)から調査依頼が入る
(2)顧客先に訪問、工事の詳細(調査範囲・期間など)をヒアリング
(3)ヒアリング内容をもとに、見積書を作成
(4)対象となる家屋を訪問し、調査の旨を説明
(5)調査の報告書を顧客と対象家屋に納品
(6)工事完了後の調査報告書を顧客と対象家屋に納品

*各案件を進行・管理するポジション
クライアント、調査部、近隣住民の方など
様々な人と関わる仕事です。

設立40年以上。
長く取引実績のある顧客から
特命でご発注を頂いており、
コロナ禍にも関わらず売上は前年度超え。
継続的に安定して仕事がある中で、
今後も事業を拡大させていきます。

定着率が非常に高く、勤続年数の長いメンバーがたくさんいます。

・離職率がゼロに近く、今いる幹部メンバーはみな20代半ば・後半から入社した人ばかり。
自慢とまでは言いませんが、みな長くいれる居心地の良さがあるのかもしれません。

・第三世代である20台中~後半のメンバーを増やしている最中です。
同世代で経験を積み、次世代の中心メンバーとして活躍してほしいです。

・ニッチな業界ではあるが解体・建設工事に付随する仕事のため需要は旺盛で
コロナ禍にも関わらず2年連続売り上げ更新中です。

【ポジションについて】
この仕事で必要なことは
「社内外の細やかな報連相」
「誰とでも気さくに話せる人柄」
営業経験は一切不問です。
仕事のことは入社後にじっくりと
教えていきます。

【仕事を通じて得られるスキル】
常に自分が主体となり、
いくつものプロジェクトを動かしていく必要があります。

いろんな方と一緒に仕事を進めていくため
“人間力”は確実に高まります。
募集背景現在営業部に所属する
メンバーの年齢は40代・20代。

メンバーの補充に伴い、
今後当社を引っ張り、次世代を担う
新しいメンバーを募集いたします!
応募資格【業界・職種経験不問】高卒以上◆人柄重視!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

必須の経験はありません。
基本的なPCスキル(メール・Word・Excel)のみ必須。
営業職が初めての方も歓迎!

以下のようなタイプの方を歓迎します!
□コミュニケーションが好き
□責任を持って最後までやり遂げる
□周りを見渡し、社内をフォローできる人
□小さなコツコツを積み重ねられる
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
勤務地備考<神田・秋葉原・馬喰町駅徒歩~8分、小伝馬町・岩本町駅徒歩~5分>
東京都千代田区岩本町2-10-6川原ビル5F
給与想定年収350~552万円
給与備考基本給
188,000円?305,000円
固定残業代
47,520円?74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します

【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当※月給30万900円を超える場合に
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
勤務時間09:00~17:30
待遇/福利厚生【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◎食事補助あり(3,780円/月)
◎健康診断(年1回実施)
◎退職金あり
◎社内イベント(盆前納会、忘年会etc…)
休日/休暇週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)

祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項その他
応募について《1》書類選考

《2》面接(1~2回)
WEB面接希望の方はお申し付けください。

《3》内定
人柄を重視して採用いたします。
※面接日や入社日について相談に応じます。
その他おすすめポイント社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,離職率5%以下,転勤なし,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/03/14〜
更新日2025/03/14

企業情報

掲載企業名株式会社ウィーク
求人取り扱いエージェント紹介転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。

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東武鉄道鬼怒川線「大谷向」駅徒歩11分 東武鉄道日光線線「上今市」駅徒歩8分
■給与 年収:350万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回