IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。
当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。

【業務内容】
▼マストでお願いしたい業務
*月次決算、年次決算承認業務
*決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化
*基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築
*BS管理（債権債務、取引先、品目など）
*決算開示資料作成
*監査法人、証券会社対応
*チームマネジメント

▼長期的にお願いしたい業務
*上場審査資料の作成
*証券会社、東証DD対応
*M&AにおけるDD実施
*税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等）

＜期待すること＞
*上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化

【特徴】
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。