当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています/創業3年で10億円売上の急成長!/インセンティブあり/完全週休二日制/福利厚生充実
【仕事の醍醐味】
創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。
◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー
◆"素直で良い奴"を中心に採用
◆社会貢献性の高い事業
【採用背景】
現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA（キャリアアドバイザー）が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA（リクルーティングアドバイザー）を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。
【仕事内容】
・RA（リクルーティングアドバイザー）
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対して新規アプローチし、求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が身に付きます。
【具体的には……】
・求?企業に対して若??材の採?提案/新規開拓
・企業の採?担当者に対して若??材の採?、教育の現状をヒアリング
・?分が担当した求職者とのマッチング
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。
【ポジションのアピールポイント】
創業3期目でメイン事業は急速に成長しており、事業として拡大フェーズに入っています。
今後も様々な新規事業の立ち上げを行う予定です。
新規事業の立ち上げを経験でき、ビジネスのアーリーステージなので未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方には適しております。
【キャリアプラン例】
まずはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきながら、
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。
・チームリーダー/マネージャー
・新規事業企画/責任者
・人事/採用マネージャー
など
従事すべき業務の変更の範囲 ：
（雇い入れ直後）リクルーティングアドバイザー（変更の範囲）会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | ALC125295 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ツナグバ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています/創業3年で10億円売上の急成長!/インセンティブあり/完全週休二日制/福利厚生充実 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【仕事の醍醐味】 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 【採用背景】 現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA（キャリアアドバイザー）が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA（リクルーティングアドバイザー）を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。 【仕事内容】 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対して新規アプローチし、求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が身に付きます。 【具体的には……】 ・求?企業に対して若??材の採?提案/新規開拓 ・企業の採?担当者に対して若??材の採?、教育の現状をヒアリング ・?分が担当した求職者とのマッチング ※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。 【ポジションのアピールポイント】 創業3期目でメイン事業は急速に成長しており、事業として拡大フェーズに入っています。 今後も様々な新規事業の立ち上げを行う予定です。 新規事業の立ち上げを経験でき、ビジネスのアーリーステージなので未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方には適しております。 【キャリアプラン例】 まずはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ・チームリーダー/マネージャー ・新規事業企画/責任者 ・人事/採用マネージャー など 従事すべき業務の変更の範囲 ： （雇い入れ直後）リクルーティングアドバイザー（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 募集背景 | 【採用背景】 現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA（キャリアアドバイザー）が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA（リクルーティングアドバイザー）を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ・自走でき、評価を重視する方 ・素直で嘘やごまかしのない方 ・個人だけでなく、チームとしての目標達成も主体的に捉えられる方 【向いていない方】 ・営業として数値を追う経験、意識の弱い方 ・ホスピタリティ重視の方 ・ワークライフバランス重視の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地備考 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-7-1喜京家ビル3F ・最寄り駅 東京メトロ半蔵門線九段下駅から徒歩7分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩7分 ・勤務地詳細 ・本社 就業場所の変更の範囲： （雇い入れ直後）本社（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 給与 | 想定年収400~700万円 |
| 給与備考 | 月給 300,000円?600,000円 基本給 225,600円?376,000円 ＋インセンティブ 固定残業代 74,400円?124,000円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 固定残業代制 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・研修 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・リモート（在宅勤務あり） ・フリードリンク制度 ・PC/ディスプレイ支給 ・1on1制度 ・表彰制度 ・ランチmtg代補助 ・チーム/全社懇親会補助 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 【オンライン面接について】 一次面接はオンライン可。最終面接は対面を予定しております。 【内定までの期間】 応募から内定まで2~3週間程度を想定しています。 |
| その他 | おすすめポイントスタートアップ企業,増収増益,シニア歓迎,育休・産休・介護休暇実績あり,インセンティブ制度あり,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,土日祝日休み,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
