英語力を生かせる◆日本のDHCを世界のDHCへ◆グローバルなキャリア形成も可能な海外代理店営業
国際市場開発Unit、国際市場担当グループでご活躍いただく予定です。
Unit、グループのMissionは大きく２つあり、Unit長の右腕として以下をお任せ致します。
①自社製品のアジアNo.1の覇権獲得
当社は国内で高いブランド認知を誇りますが、アジア圏においてはまだまだシェアを取り切れておりません。昨今、成長が著しいアジア市場（特に中国、台湾、ベトナム）をターゲットとし、シェア拡大の戦略を図っています。
②自立した組織の構築
弊社は2023年にオリックス傘下の企業となりました。
さらなる持続可能な事業運営の為に親会社と一体となって変革を進めております。
弊Unitも、会社が求める自立した組織へと変革中です。
【職務内容の詳細】
＜海外代理店営業領域＞
・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート
・年間予算策定サポートおよび実績管理
・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結
・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案、商談、合意
・海外代理店との年度・四半期・月次の定期ミーティングの運営・推進
・海外代理店の販売チームおよびマーケティングチームの管理サポート
・マーケティング提案および支援
・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案および商談同行
＜チームビルディング領域＞
・Unitの中長期計画および年間予算の策定支援
・事業目標の設定と達成に向けた戦略立案
・社内外ステークホルダーとの連携強化
・チームワーク向上施策の立案と実行
【特徴】
?現地現物を大切にする風土です。
机上での議論だけでなく、現地に足を運ぶことを厭わない方がご活躍される傾向にあります。
?経営陣に近いUnitです。
海外戦略は重要なキーでということもあり、レポートラインはUnit長→経営陣という構図です。経営陣の考えや意図がスピードと質を担保した状態でキャッチアップが可能です。
【キャリアパスイメージ将来的な可能性（複数パターンあり）】
１．同Unitのマネジメント
２．海外子会社支社長
３．海外領域経営・事業企画
海外代理店営業の管理職としてのキャリア形成があります。また、現在は海外子会社のない各国の展開としての海外代理店ビジネスも、この先、事業を成長軌道に乗せて、ある程度の規模になれば海外子会社の設立の検討もあります。その際には、その国の市場に詳しく、代理店管理の経験を積んだ国際市場開発Ｕの営業担当が駐在員となる可能性もありますので、よりグローバルなキャリア形成も期待できると考えます。
配属部署：国際市場開発部門
部門全体では７名
募集要項
| お仕事No. | ALC124946 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ディーエイチシー（DHC）/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 英語力を生かせる◆日本のDHCを世界のDHCへ◆グローバルなキャリア形成も可能な海外代理店営業 |
| PR | 海外代理店営業の管理職としてのキャリア形成があります。また、現在は海外子会社のない各国の展開としての海外代理店ビジネスも、この先、事業を成長軌道に乗せて、ある程度の規模になれば海外子会社の設立の検討もあります。その際には、その国の市場に詳しく、代理店管理の経験を積んだ国際市場開発Ｕの営業担当が駐在員となる可能性もありますので、よりグローバルなキャリア形成も期待できると考えます。 配属部署：国際市場開発部門 部門全体では７名 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 国際市場開発Unit、国際市場担当グループでご活躍いただく予定です。 Unit、グループのMissionは大きく２つあり、Unit長の右腕として以下をお任せ致します。 ①自社製品のアジアNo.1の覇権獲得 当社は国内で高いブランド認知を誇りますが、アジア圏においてはまだまだシェアを取り切れておりません。昨今、成長が著しいアジア市場（特に中国、台湾、ベトナム）をターゲットとし、シェア拡大の戦略を図っています。 ②自立した組織の構築 弊社は2023年にオリックス傘下の企業となりました。 さらなる持続可能な事業運営の為に親会社と一体となって変革を進めております。 弊Unitも、会社が求める自立した組織へと変革中です。 【職務内容の詳細】 ＜海外代理店営業領域＞ ・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート ・年間予算策定サポートおよび実績管理 ・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結 ・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案、商談、合意 ・海外代理店との年度・四半期・月次の定期ミーティングの運営・推進 ・海外代理店の販売チームおよびマーケティングチームの管理サポート ・マーケティング提案および支援 ・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案および商談同行 ＜チームビルディング領域＞ ・Unitの中長期計画および年間予算の策定支援 ・事業目標の設定と達成に向けた戦略立案 ・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・チームワーク向上施策の立案と実行 【特徴】 ?現地現物を大切にする風土です。 机上での議論だけでなく、現地に足を運ぶことを厭わない方がご活躍される傾向にあります。 ?経営陣に近いUnitです。 海外戦略は重要なキーでということもあり、レポートラインはUnit長→経営陣という構図です。経営陣の考えや意図がスピードと質を担保した状態でキャッチアップが可能です。 【キャリアパスイメージ将来的な可能性（複数パターンあり）】 １．同Unitのマネジメント ２．海外子会社支社長 ３．海外領域経営・事業企画 |
| 募集背景 | ＤＨＣの第二創業期において、海外進出・海外事業拡大を加速させるために、国際市場開発ユニットの機能充実と、それに伴う体制強化を図っている |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆一般消費財を対象とした海外営業、代理店営業を3年以上お持ちの方 （化粧品、食品、菓子、サプリメント等、完成品を想定） ◆英語力(目安TOEIC700点以上)※海外代理店とのやり取りで英語を日常的に使用 ◆Officeソフトの基本操作が可能な方。 （Word:基本的な文書作成Excel:リストやフォーマットの作成、簡単な関数など） 【歓迎条件】 ◆化粧品・健康食品業界での海外事業・海外駐在の経験 【求める人物像】 ◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方 ◇ゼネラリストとしてのキャリア形成をお考えの方 ◇外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したいとお考えの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | 東京都港区芝浦◎オフィスは禁煙です。 JR線「田町」駅徒歩１２分 都営地下鉄「三田」駅徒歩１５分 |
| 給与 | 想定年収420~650万円 |
| 給与備考 | ◆月給24～39万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 ※上記想定年収は時間外労働手当は含んでおりません |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 休憩60分 フレキシブルタイム（始業）7時00分から11時00分、（終業）15時00分から20時00分 （コアタイム11時00分から15時00分） ※標準勤務時間：9：00～17：00（休憩60分） |
| 待遇/福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当支給（上限月額35,000円） 社会保険完備 退職金制度 定期健康診断 全社禁煙 弔慰金制度 DHC商品社員割引制度 健康保険組合提携の保養施設利用 インフルエンザ予防接種補助 全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 スポーツクラブ法人契約 健康、メンタル相談サービス 育児休暇、補助金制度 介護休暇、補助金制度 無料eラーニング完備 リフレッシュ施策 余暇支援施策など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（土・日） 祝日 年間休日122日（2024年実績） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 子の看護休暇他 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 内定 ※適性試験有 ※場合によっては、面接回数が増減する場合もございます。 ※原則は対面での選考を予定しております。 |
| その他 | おすすめポイント従業員1000名以上,海外勤務あり,語学（英語）を生かす,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,17時までに退社可,実務時間7時間,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
