フードサービスを提供する企業様に対しての人材派遣事業を手掛けており、各企業様のフードサービスをソフト面から支える価値提供を行っています/フレックスタイム制/正社員定年年齢延長中

フードサービス事業を展開する企業様に向けた
人材派遣営業としてご活躍いただきます。
◆今回の募集ポジション
スタッフからマネージャー候補まで
経験に応じて抜擢いたします。
◆業務詳細
◇顧客へのアプローチ
└新規開拓
└人材ニーズのヒアリング
└登録者とのマッチング
◇派遣登録者へのフォロー
└面談
└企業とのマッチング
└入社後のフォロー
◇その他
各種業務に付随する事務作業など
◆業務イメージ
◇担当する登録者数:現在は約30名
※今後は営業1名につき40名前後担当するよう
事業拡大を進めていきます。
◇契約数:
月に担当する登録者3~4名が
企業と契約を結ぶイメージです。
◆今回の採用は
フードサービス提供企業様と
最適な専門人材をマッチングさせる
人材派遣サービスを手掛ける
営業職の募集です。
フードサービスにおいて顧客満足に直結する
最適な人材をマッチングすることで
顧客企業の事業をソフト面からサポートしています。
立上げフェーズの組織のため、
マネジメント職への抜擢や
新たなチャレンジに取り組みやすい環境です。
募集要項
お仕事No. | ALC122459 |
---|---|
会社名 | 株式会社千秀グローバル/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | フードサービスを提供する企業様に対しての人材派遣事業を手掛けており、各企業様のフードサービスをソフト面から支える価値提供を行っています/フレックスタイム制/正社員定年年齢延長中 |
PR | ◆今回の採用は フードサービス提供企業様と 最適な専門人材をマッチングさせる 人材派遣サービスを手掛ける 営業職の募集です。 フードサービスにおいて顧客満足に直結する 最適な人材をマッチングすることで 顧客企業の事業をソフト面からサポートしています。 立上げフェーズの組織のため、 マネジメント職への抜擢や 新たなチャレンジに取り組みやすい環境です。 |
職種 | 営業・渉外 |
仕事内容 | フードサービス事業を展開する企業様に向けた 人材派遣営業としてご活躍いただきます。 ◆今回の募集ポジション スタッフからマネージャー候補まで 経験に応じて抜擢いたします。 ◆業務詳細 ◇顧客へのアプローチ └新規開拓 └人材ニーズのヒアリング └登録者とのマッチング ◇派遣登録者へのフォロー └面談 └企業とのマッチング └入社後のフォロー ◇その他 各種業務に付随する事務作業など ◆業務イメージ ◇担当する登録者数:現在は約30名 ※今後は営業1名につき40名前後担当するよう 事業拡大を進めていきます。 ◇契約数: 月に担当する登録者3~4名が 企業と契約を結ぶイメージです。 |
募集背景 | ◆POINT ◇組織立上げフェーズ ◇有給休暇取得率50%以上 ◇ワークライフバランスが整う環境 ◇中途入社スタッフも多数 ◇30~40代の男女が活躍中 *** ◆当社の特徴◆ 私たち【千秀グローバル社】は 食と健康に関わるビジネスを展開する グリーンハウスグループの一員として、 フードサービス企業に向けた人材派遣を行っています。 ◆グリーンハウスグループとは◆ 総合ホスピタリティ企業として 食と健康に関わるビジネスを展開し、 フロントランナーとしてご信頼頂いております。 【データ】 ・売上高1520億円(2023年3月度) ・フードサービス:2639店舗(施設)運営 ・社員数3万4849人※パート・アルバイト含む ・日本/北米で900万ユーザーが利用する 最先端の食事管理・ダイエットアプリ「あすけん」の開発 【特徴】 グループ内の専門性と総合力を活かし、 「とんかつ新宿さぼてん」などのレストラン運営から、 官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校など 多様な企業・組織にフードサービスを提供しています。 【グループの今と未来】 近年、アジアを中心としたグローバル化や デジタル化によりホスピタリティ産業は 劇的な発展・成長を遂げています。 そんなホスピタリティ産業で今、 より重要な存在となっているのが「食」です。 「食」は超高齢化社会日本において、 健康寿命の延長や医療費抑制に影響を与えます。 私たちグリーンハウスグループは全で健康な食の提供に努めることで 日本の未来の土台を築き、「食」に携わる事業者としての使命を全うします。 【グループ内での当社の立ち位置】 当社はグループの持つ専門性と総合力を背景に、 フードサービス運営企業をお客様とし、 事業運営をサポートするサービスを提供しています。 ぜひ当社で「人」を通して喜ばれるサービスを世の中に届け、 事業拡大を進めていきましょう! |
応募資格 | ◆応募資格 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ①人材業界(派遣・人材紹介)での営業経験をお持ちの方(2年以上) ②小売りまたは食関連の業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 ※エリアマネージャーなど ◆このような方は尚歓迎 ・派遣営業におけるマネジメント経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務地備考 | ◆本社 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー8階 ◆アクセス 京王新線「初台駅」東口徒歩2分 ※京王線相互乗り入れ都営新宿線にて新宿から2分 |
給与 | 想定年収450~700万円 |
給与備考 | 月給 290,000円?410,000円 <給与補足> ・年収450万円~650万円 ※経験に応じます ・月給29万円~ └固定残業代4万5000円~・20時間分/月を含む ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、 休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。 ※管理監督者としての採用の場合、残業・休日出勤手当支給無し(職務手当にて支給) ※上記ご年収はあくまで想定です。ご経験に応じて変動の可能性あり <昇給・賞与> ・昇給:あり ・賞与:あり※年2回 |
勤務時間 | 09:00~18:00 <勤務時間補足> ・定時間09:00~18:00 ・残業:あり ・フレックスタイム制 7:00~22:00(コアレス) 所定労働時間8時間 |
待遇/福利厚生 | ◆社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ◆通勤手当 ◆財形貯蓄制度 ◆グループホテル ◆レストラン割引(10%) ◆グループ保険制度 ◆ライフプラン支援金(前払い退職金) ◆確定拠出年金制度 ◆子育て支援金 ◆再雇用(GHリエントリープラン) ◆優良社員表彰 ◆食事手当(管理職は対象外) ◆時間外手当(役職による)等 ◆定年制/再雇用:あり ※正社員定年年齢延長中 ※61歳(2024年度) 2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳 2033年度以降は65~70歳までの選択定年制 ◆再雇用: 定年以降は70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 |
休日/休暇 | ◆週休2日制(土日) ※2024年度の会社カレンダーによる ※月に1回程度土曜出勤の設定がありますが、 月の所定総労働時間内での調整や休日取得も可能です。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆節目休暇 ◆記念日休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
その他 | おすすめポイント資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,土日祝日休み,転勤なし,駅徒歩5分,急募 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/03/14〜 |
更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
---|---|
求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |